Civiel technisch manager

Opdracht:
Voor twee complexe civiele projecten zoeken wij een ervaren Technisch Manager die integraal verantwoordelijk is voor de techniek én zelf inhoudelijk meewerkt. In de toekomst kunnen de projecten uitgebreid worden. De Technisch Manager vormt samen met de Projectmanager de spil van het project en houdt regie op alle technische vraagstukken.
Projecten Stadshart & Spoorlijnpad:
- Stadshart: Complexe herinrichting in een politiek gevoelige omgeving met o.a.:

• Nieuwe maaiveld inrichting
• Aanwezigheid parkeergarage in de ondergrond, waardoor complexe inrichting maaiveld boven parkeergarage
• Controle situatie kabels & leidingen
• Aanleg nieuwe fontein (installatietechniek), sloop oude fontein
• Aanleg speeltoestel, kunstobject en hoogwaardige groeninrichting
• Onderhouden van contacten met stakeholders samen met omgevingsmanager
  Start uitvoering Rembrandweg: Q3 2026
  Gefaseerde uitvoering Stadsplein: vanaf Q1 2027

- Spoorlijnpad: Herinrichting van een fietspadtracé met gecombineerde functies:

• Verbreden van fietspad naar 4 meter
• Aanpassing van trambaan
• Vervanging van meerdere bruggen
• Aanbrengen van grondkeringen /damwanden
• Gefaseerde uitvoering
  Start uitvoering: Q2 2027

Rol:

• Eindverantwoordelijk voor technische kwaliteit en integraliteit
• Hands-on bijdrage aan technische oplossingen
• Aansturen en verbinden van disciplines
• Sparringpartner van projectmanager
• Technisch aanspreekpunt richting stakeholders

Kerntaken

• Opstellen en bewaken technische uitgangspunten
• Zorgdragen voor technisch integraal ontwerp en uitvoering van disciplines (civiel, constructief, installaties, groen)
• Oplossen van complexe technische vraagstukken
• Begeleiding aanbesteding
• Beheersen risico’s en raakvlakken
• Beoordelen en (laten) toetsen van ontwerpen (VO/DO/UO)
• Adviseren bij fasering, uitvoering en besluitvorming

De opdracht loopt tot 1 augustus 2028. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Competenties

• Eigenaarschap
• Technisch sterk
• Analytisch
• Hands-on
• Verbindend tussen disciplines
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• besluitvaardig

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 juli tussen 13.00-16.00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.