Test engineer

Het IAM-team (DICTU) is op zoek naar een Tester om het projectteam te versterken. Als Tester werk je in het GBS project team waarin jij hét eerste aanspreekpunt bent voor alles wat met testen te maken heeft. Je adviseert over de testaanpak, voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit maar bent voornamelijk verantwoordelijk voor het opstellen van testgevallen en uiteraard test je zelf ook. Ofwel, plannen en uitvoeren. Je haalt plezier en voldoening uit het steeds beter leren kennen van de IAM systemen om met deze kennis de systemen nog beter te testen en het testen te kunnen automatiseren. Je omgeving vertrouwt op jouw kennis, kunde en ervaring. Die kennis kun je ook overdragen aan minder ervaren collega’s waarbij je ze ook kunt coachen en adviseren. Achtergrond opdracht DICTU en Directie Informatie Voorziening zetten samen een IAM (Identity & Access Management) afdeling op. Deze afdeling bestaat uit een aantal DevOps teams zoals ‘Identiteitenbeheer’, ‘Authenticatie’ en ‘Access Management’. We zoeken een tester om het testgedeelte tijdens de implementatie van de dienst ‘Generiek Bevoegdhedenbeheer’ te coördineren én uit te voeren. Over de klant: DICTU levert ICT en digitale diensten voor Ministerie EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatie doelen van haar opdracht gevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart De Eisen Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als tester binnen de Rijksoverheid. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van NetIQ IAM suite.Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als tester binnen de Rijksoverheid.Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van NetIQ IAM suite. De Wensen Ten minste 2 jaar ervaring met test automatisering. Ten minste 2 jaar ervaring met Identity & Access Management. Ten minste 2 jaar ervaring met de Agile werkwijze.Ten minste 2 jaar ervaring met test automatisering.Ten minste 2 jaar ervaring met Identity & Access Management.Ten minste 2 jaar ervaring met de Agile werkwijze. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht. • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen. • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata. binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent. 2 Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. --> • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht. • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af. • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces. • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen. 3 Starten met je opdracht