Senior .Net Developper

Opdrachtomschrijving

Als Senior .NET-ontwikkelaar werk je in een featureteam binnen het Toeslagenlandschap en lever je kwalitatieve componenten in een SAFe/Agile (Scrum) omgeving.

Je bent de vraagbaak voor collega's, treedt op als spreekbuis richting interne en externe stakeholders en bewaakt samen met het team het overzicht in een gestructureerd proces.

Je draagt verantwoordelijkheid voor ontwikkeling, onderhoud en kunt daarnaast ook ontwerp- en testwerkzaamheden uitvoeren.

Je hebt ervaring met het bouwen van grote systemen (ondersteuning van ~10.000 gelijktijdige gebruikers) en kent performance-, synchrone en asynchrone patronen.

Samenwerken, goede communicatieve vaardigheden, een sociale en kritische houding en het continu verbeteren van code (refactoring / clean code) zijn essentieel.

Vereist profiel

• Minimaal 5 jaar werkervaring met softwareontwikkeling op het .NET-platform (C#, ASP.NET / MVC) en bekend met services.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Scrum / Agile werken; ervaring in SAFe is een pré.
• Ervaring met grootschalige applicaties en aandacht voor performance, synchronisatie en asynchrone patterns.
• Sterke communicatieve vaardigheden, teamplayer, en ervaring met stakeholderoverleggen; je spreekt en schrijft perfect Nederlands.
• Bereidheid om ook ontwerp- en testtaken op te pakken; ervaring met TDD en Specification by Example / SpecFlow is wenselijk.
• Werk- en denkniveau: HBO / Bachelor (voorkeur).
• Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers (DBA-aspecten); alleen Nederlandstalige cv’s en kandidaten die perfect Nederlands spreken worden geaccepteerd.

Aanvullende informatie

Locatie: Apeldoorn, Gelderland — Opdrachtgever: Belastingdienst. Bij plaatsing vragen wij gegevens voor naleving WKA; afdrachtrisico’s worden beheerd via een G-rekening of alternatief kwartaal-rapport van een accountant (kosten voor leverancier).

Wensen

• Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
• Ervaring met TDD en Specification by Example
• Ervaring met Specflow
• Ervaring met SAFe, Scaled Agile Framework

Competenties

• Onderhoudt en innoveert
• Omarmt verandering
• Zet kwaliteit vóór snelheid
• Verbetert continu zijn de code door Refactoring
• Schrijft 'clean code'
• Volgt de bestaande (code)richtlijnen