Interim manager Bedrijfsvoering/(beoogd) Inte...

Waar je komt werken Kijkend naar de skyline van Den Haag zie je direct een groot deel van de panden die wij faciliteren. Wij leveren namelijk facilitaire producten en diensten in gebouwen binnen de Haagse regio. Dit doen we met 7 locatieteams en 600 medewerkers rondom de werkplekken van circa 40.000 Rijkscollega’s. Wat FMH doet FMH zorgt ervoor dat rijksambtenaren comfortabel kunnen werken in een schoon, prettig en veilig rijkskantoor. Er verandert veel op het gebied van huisvesting. Steeds meer ministeries wonen samen onder één dak. Panden worden ontmanteld, gerenoveerd en weer ingericht. FMH zorgt voor de volledige dienstverlening in een pand. Van het organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen, receptie en catering, inrichten en beheren van werkplekken en meubilair, postvoorzieningen, vervoer van bewindslieden, tot het uitvoeren van verhuizingen en kunstbeheer. FMH’ers hebben veel contact met klanten en denken in oplossingen om te zorgen voor een prettige werkomgeving van onze klanten. FMH regelt het. FMH is ondergebracht bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Rijk (BZK), onder het Directoraat-Generaal Vastgoed en Bedrijfsvoering Rijk (DGVBR). Serviceconcept Binnen FMH vinden wij het belangrijk om op een positieve wijze bij te dragen aan optimale klantbeleving. We werken dan ook op basis van vier kernwaarden aan herkenbaar en gastvrij gedrag, naar onze klanten maar uiteraard ook intern. De kernwaarden zijn de basiseigenschappen die laten zien waar wij als organisatie voor staan: enthousiasme, eigenaarschap, samen en herkenbaar. Integriteit Integer handelen vinden wij belangrijk. Je neemt verantwoording voor je eigen handelen en je bent aanspreekbaar op je gedrag. Je spreekt anderen aan of deelt je eventuele zorgen met een collega, leidinggevende of een derde. Je oordeelt op basis van sociaal en ethisch aanvaarde normen. Voor het goed functioneren van de overheid is de samenkomst van verschillende perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis een belangrijke randvoorwaarde. Dat maakt ons team namelijk sterker. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich gewaardeerd en op hun plek voelen. Bij de FMH hechten we dan ook aan een diverse en inclusieve organisatiecultuur waarin we zichtbare en onzichtbare verschillen respecteren, waarderen en omarmen. Organisatie-eenheid Bedrijfsvoering FMHaaglanden bestaat uit de organisatie-eenheden Regie, Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Advies & Projecten. De afdeling Staf is een onderdeel van de organisatie-eenheid Bedrijfsvoering. De organisatie-eenheid Bedrijfsvoering ondersteunt de directeur en leidinggevenden van FMH bij het uitvoeren van integrale managementverantwoordelijkheid. De eenheid heeft hierin sturende, ondersteunende, coördinerende en controlerende taken. Opdrachtomschrijving Interim Manager Bedrijfsvoering Als Interim Manager Bedrijfsvoering en beoogd Interim CFO vervul je een cruciale rol in het waarborgen dat FMHaaglanden als organisatie aantoonbaar ‘in control’ blijft. Je bent integraal verantwoordelijk voor de organisatie-eenheid Bedrijfsvoering, waar momenteel de afdelingen Planning en Control en Staf (secretariaat, personeelsbeheer, communicatie en webbeheer) zijn ondergebracht. Ook Informatievoorziening en Beheer en Data & Informatie maken op dit moment nog deel uit van deze eenheid, maar zullen voorafgaand aan jouw start worden afgesplitst en een eigen aansturing krijgen. FMHaaglanden bevindt zich in een belangrijke veranderfase. De organisatie transformeert van een structuur met organisatie-eenheden naar business units en van een directieteam naar een C-suite model.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.