Projectleider LIS

Omschrijving opdracht

Voor onze directe eindklant Certe, waar wij preferred supplier zijn, zoeken wij een Projectleider voor het uitfaseren van oude Laboratorium Informatie Systemen (LIS).

Certe heeft GLIMS2025 (Clinisys) als centraal systeem; de oude LIS-sen (Molis, GLIMS 8&9 en Philips Labozys) moeten gearchiveerd en buiten gebruik gesteld worden.

Het doel is wettelijke bewaarplicht na te leven door data veilig en controleerbaar te archiveren: Diver (Dimensional Insight) wordt gebruikt voor de meeste systemen; Philips heeft een eigen archiveringsmethode.

Als projectleider ondersteun je de externe programmeur van Dimensional Insight, coördineer je hulpvragen binnen Certe en zorg je voor afstemming met medisch specialisten en directie (Medisch & Markt en Interne Organisatie).

Het eindresultaat: een gecontroleerde archieffaciliteit, uitgezette oude systemen en opgezegde contracten; de rol is hybride in samenwerking met Certe en gericht op healthcare.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, Life Sciences of Technische Bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen healthcare-IT, bij voorkeur met LIS-migraties of uitfaseringstrajecten.
• Kennis van of ervaring met GLIMS (Clinisys), Molis en/of Philips Labozys en inzicht in archiveringsmethoden en wettelijke bewaarplicht.
• Ervaring met BI-tooling/archivering, bij voorkeur met Dimensional Insight (Diver) of vergelijkbare platforms.
• Sterke stakeholder- en verandermanagementvaardigheden; ervaring in afstemming met medisch specialisten en directie.
• Pragmatische, resultaatgerichte en gestructureerde werkwijze; risico- en kwaliteitsbewust, gericht op veilige en controleerbare dataopslag.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling; klantgericht en verbindend.
• Beschikbaarheid voor een hybride functie met aanwezigheid bij Certe wanneer nodig.

Eisen

• aantoonbare ervaring met projectmanagement en scrum-aanpak
• ervaring met stakeholdermanagement in complexe zorgorganisaties

Competenties

• Je kunt omgaan met weerstand en beschikt over empathisch vermogen om medewerkers mee te nemen in het proces.
• Je communiceert helder en vertaalt doelstellingen naar uitvoering en acceptatie.
• Je bent stressbestendig bij onverwachte complicaties en kunt de organisatie meenemen.