Civiel Technisch Manager

Korte beschrijving

De gemeente zoekt een ervaren Technisch Manager voor twee complexe civiele projecten: herinrichting Stadshart (inclusief maaiveld, parkeergarage, fontein, speeltoestel en hoogwaardige groeninrichting) en herinrichting van het Spoorlijnpad (verbreding fietspad, aanpassing trambaan, vervanging bruggen, damwanden).

De opdracht wordt uitgevoerd onder gemeentelijk toezicht; op basis van de Wet DBA wordt inzet op arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding passend geacht.

De Technisch Manager is integraal verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en integraliteit, werkt zelf inhoudelijk mee (hands‑on) en vormt samen met de Projectmanager de spil van het project.

Belangrijke startmomenten en fasering: Rembrandweg start Q3 2026 (gefaseerde uitvoering), Stadsplein vanaf Q1 2027; Spoorlijnpad start uitvoering Q2 2027; de opdracht loopt tot 1 augustus 2028 met mogelijkheid tot verlenging.

Kerntaken omvatten: opstellen en bewaken van technische uitgangspunten, integraal ontwerp en uitvoering aansturen (civiel, constructief, installaties, groen), oplossen van complexe technische vraagstukken, begeleiden aanbesteding en beheersen van risico’s en raakvlakken.

Vereist profiel

• Opleiding: minimaal HBO Civiele Techniek of gelijkwaardig.
• Ervaring: minimaal 5 jaar als Technisch Manager/Projectmanager op civiele projecten, waarvan minimaal 2 jaar met complexe binnenstedelijke projecten.
• Specialistische ervaring met constructies/installaties zoals trambaan/spoorlijn, kunstwerken, damwandconstructies en fonteinen.
• Ervaring met werken binnen een gemeente en bekendheid met politiek‑bestuurlijke context en besluitvorming.
• Competenties: eigenaarschap, technisch sterk, analytisch, hands‑on, verbindend tussen disciplines, politiek‑bestuurlijk sensitief en besluitvaardig.
• Overige eisen: opgave van een referentie (naam en contactgegevens van een relevante teamleider/leidinggevende) en het overleggen van een VOG vóór aanvang van werkzaamheden.

Eisen

• Op cv aantoonbaar een afgeronde bachelor HBO opleiding in een civieltechnische richting (of vergelijkbaar).
• Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager van civiele projecten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Technische Manager / Projectmanager van civiel stedelijke projecten met een aanneemsom >4miljoen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Omschrijf waar en bij welke projecten deze ervaring is opgedaan.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met het aanleggen/aanpassen van trambaan/spoorlijn, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met het aanleggen van een fontein, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager van complexe civiele binnenstedelijke projecten (zoals winkelgebied/stadscentrum en stationsplein), opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Omschrijf waar en bij welke projecten deze ervaring is opgedaan.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.