CSA Medewerker

Samenvatting aanvraag detachering CSA-medewerker

Graag willen wij een aanvraag indienen voor de detachering van een CSA-medewerker voor het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis te Dirksland.

Ingangsdatum: 1 maart.

Aantal uren: 24 uur per week.

Diensten: inclusief zaterdag- en zondagdiensten (24-uurs of 48-uurs dienst), gemiddeld 1 keer per maand.

Werktijden: wisselend volgens rooster: 08.00–16.30 (vroege dienst), 09.00–17.30 (hulpdienst), 11.30–20.00 (late dienst, 1 keer per week).

Opdrachtgever: Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Dirksland; bemiddeling via CuraMare.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante mbo-opleiding (bij voorkeur in sterilisatie, verpleegkundige of medische hulpmiddelenkunde).
• Ervaring met CSA/sterilisatieprocessen en instrumentbeheer binnen een ziekenhuisomgeving (bij voorkeur minimaal 1–2 jaar).
• Goede kennis van hygiëneprotocollen, A- en B-instrumentstromen, en kwaliteitsregistraties.
• Bereidheid en ervaring om in wisseldiensten, inclusief weekenden en 24/48-uurs diensten, te werken.
• Teamspeler met nauwkeurige, proactieve en verantwoordelijke werkhouding; flexibel en stressbestendig.
• Geldige VOG en bereidheid tot noodzakelijke vaccinaties of gezondheidscontroles volgens ziekenhuisbeleid.
• Communicatief vaardig, betrouwbaar en bekend met veilig gebruik van sterilisatieapparatuur en registratie systemen.

Eisen

• De CSA-medewerker moet 24 uur per week beschikbaar zijn.
• De CSA-medewerker moet diensten draaien inclusief zaterdag- en zondagdiensten (24-uurs of 48-uurs dienst), gemiddeld 1 keer per maand.
• De werktijden zijn wisselend volgens het rooster: 08.00 – 16.30 uur (vroege dienst), 09.00 – 17.30 uur (hulpdienst), en 11.30 – 20.00 uur (late dienst, 1 keer per week).