Ontwerper Learning Content Management System (LCMS)
Nationale Politie · De Transparante Broker
Omschrijving
Opdracht — kernpunten
Opdracht niet geschikt voor ZZP; maximale uurtarief €106,5; behoort tot functieschaal 11.
Duur: 24 maanden; genoemde startdatum is indicatief en kan verschuiven.
Vervangen van Itslearning en Flowsparks door één overkoepelend LCMS (Canvas) voor Politieacademie en Korps.
Doel: centraal, toegankelijk overzicht van opleidingen, cursussen, e-learnings en trainingen voor alle medewerkers.
Standplaats: PDC Rotterdam (Marten Meesweg) — hybride werken met incidentele aanwezigheid in Apeldoorn, Nieuwegein of Utrecht.
Context en doelstelling
Het LCMS-project is gestart in 2023 met een behoefteonderzoek; aanbesteding liep in 2024 en contracten zijn eind 2025 getekend.
Gefaseerde uitrol gepland vanaf Q3 2026. Doel is overzicht, vindbaarheid en kwaliteitsborging van leer- en ontwikkelaanbod binnen Korps en Politieacademie.
De onderwijskundige ondersteunt implementatie, kwaliteitszorg en professionalisering van trainers, ontwikkelaars en KeyUsers binnen de organisatie.
Taken, verantwoordelijkheden en deliverables
- Adviseren en ontwikkelen van beleid voor het bedrijfsgedeelte van het LCMS (niet zijnde onderwijs), in lijn met Korpsvisie en Strategie Leren & Ontwikkelen.
- Initiëren, monitoren en volharden in alle fasen van de PDCA-cyclus; gevraagd en ongevraagd adviseren projectleider, projectteam en Stuurgroep.
- Ondersteuning bij implementatie van trainingen, toetsen, e-learnings en andere L&O-content binnen het korps.
- Begeleiding en professionalisering van trainers, ontwikkelaars, KeyUsers en overige stakeholders.
- Op te leveren producten: nazorg- en borgingsdocument LCMS; curriculumblauwdrukken; modules, handleidingen en e-learningcontent; kwartaal evaluatierapporten; kwaliteitskader en processchema’s (inschrijving, contentbeheer, cursusontwikkeling).
- Samenwerking: direct samenwerken met projectleider korps en coördinerend Ontwikkelaar; aanspreekpunt en sparringpartner voor contexten.
Vereist profiel (verplicht)
Gewenste kandidaat is een ervaren onderwijskundige met aantoonbare ervaring in leerplatforms, implementatietrajecten en kwaliteitszorg binnen grote (liefst publieke) organisaties. Niet geschikt voor ZZP. Max. tarief en functieschaal zoals hierboven genoemd.
- Opleiding: HBO/WO in onderwijskunde, Instructional Design, Leren & Ontwikkelen, Pedagogiek of vergelijkbaar.
- Ervaring: bewezen ervaring met implementatie of migratie van LMS/LCMS (bij voorkeur Canvas, Itslearning, Flowsparks of vergelijkbare platforms).
- Vakinhoudelijke expertise: curriculumontwerp, e-learning authoring, toetsing en kwaliteitszorg in onderwijs en L&O-omgevingen.
- Methodisch: bekend met PDCA-cyclus, kwaliteitskaders en het opzetten van borgings- en nazorgprocessen.
- Project- en stakeholdermanagement: ervaring met advisering op zowel strategisch als operationeel niveau, en het samenwerken met projectleiders, developers en inhoudelijke specialisten.
- Competenties: communicatief sterk, samenwerkingsgericht, resultaatgericht, analytisch en hands-on bij implementatie en veranderingstrajecten.
- Talen: vloeiend Nederlands; goede schriftelijke en mondelinge rapportagevaardigheden.
- Beschikbaarheid: inzetbaar voor de volledige opdrachtduur (24 maanden) en bereid tot hybride werken met aanwezigheid op genoemde locaties.
Eisen
… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.
Je wordt doorgestuurd naar de website van De Transparante Broker. ZZPdock is geen tussenpartij.
Eerder via De Transparante Broker gewerkt?
Nog geen reviews. Wees de eerste die De Transparante Broker beoordeelt →