(Juridisch) kwaliteitsmedewerker

In het kort: Je gaat als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein dossiers toetsen, kwaliteitscontroles uitvoeren, risico’s signaleren, verweerschriften opstellen, bezwaar- en beroepszaken behandelen en beleid en uitvoering met elkaar verbinden.

Organisatie
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Opdracht
– Je zorgt voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering
– Je voert kwaliteitscontroles uit en toetst dossiers aan wet- en regelgeving
– Je signaleert risico’s en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen
– Je denkt mee in complexe casussen
– Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures
– Je hebt contact met inwoners bij bezwaarzaken en zoekt naar passende oplossingen
– Je stemt af met beleid en juridische zaken bij wijzigingen in wet- en regelgeving
– Je adviseert over de impact van beleidswijzigingen op de uitvoering en zorgt voor een goede implementatie

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: gedeeltelijk

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; – Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker Inkomen bij een gemeente of een gemeenschappelijke regeling; – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in schrijven van verweerschriften en vertegenwoordigen bezwaar en beroep; – Aantoonbaar beschikbaar voor 32 uur per week;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met Suite, zaaksysteem xxllnc, Checkpoint, Xential en Suwinet (40 punten); – Aantoonbare werkervaring met de participatiewet, wmo- en jeugdwet (30 punten); – Minimaal 2 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een uitvoeringsorganisatie (20 punten); – Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 (10 punten). Competenties – Analytisch vermogen; – Oordeelsvorming; – Communicatieve vaardigheden; – Verbindend vermogen/samenwerken; – Organisatiesensitiviteit.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 3 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.