Beleidsmedewerker jeugd(zorg)

Gemeente Berg en Dal Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat: we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn; we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities; we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven. Opdracht Je werkt aan het verbeteren van het welzijn en de zorg voor jeugdigen; Je houd lokaal, regionaal en landelijk de ontwikkelingen in de gaten; Je richt je met name op de jeugdzorg/jeugdwet, preventie en het algemeen welzijn; Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van doelen en resultaten gesteld in de hervormingsagenda jeugd en het lokaal programma jeugd; Je bent de verbindende schakel tussen de opgaven die (boven)regionaal worden opgepakt en de gemeente Berg en Dal (interne afstemming met beleid en de uitvoering). Dit zijn opgaven op het gebied van jeugdbescherming, specialistische jeugdhulp en jeugdhulp binnen het onderwijs; Je bent actief in de regioale werkgroep jeugd; Je bent initiatieftrijk, slagvaardig, kunt goed omgaan met verantwoordelijkheden. Je bent communicatief vaardig, kan goed samenweken en weet mensen en partijen te verbinden. Competenties Je bent initiatieftrijk, slagvaardig, kunt goed omgaan met verantwoordelijkheden; Je bent communicatief vaardig, kan goed samenweken en weet mensen en partijen te verbinden; Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); Resultaatgericht werken; Samenwerken; Besluitvaardigheid; Organiseren; Kritisch; Analyserend vermogen. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: Ja. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren. De Eisen 1. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); 2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de jeugdwet, benoem duidelijk waar deze is opgedaan; 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker jeugd(zorg); 4. De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in het CV; De Wensen 5. Aantoonbare afgeronde MWD, SPH of jeugdzorg gerelateerde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 6. Aantoonbare werkervaring met (boven)regionale samenwerkingen binnen een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of refentieproject; 7. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden; 8.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.