Beleidsadviseur inburgering en nieuwkomers

Beleidsadviseur inburgering en nieuwkomers (tijdelijk). In deze rol werk je op het brede beleidsterrein Nieuwkomers. Dit omvat o.a. statushouders (zowel meerder- als minderjarigen), asielzoekers, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je opereert in een dynamische en maatschappelijk relevant werkveld waarin maatschappelijke opgaven, bestuurlijke sensitiviteit, beleidsontwikkeling en samenwerking met interne en externe partners centraal staat. Opdrachtomschrijving Het gaat om een opdracht waarbij je in de periode half juli tot begin oktober het takenpakket van de vaste beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers waarneemt.[1] In die rol ben je intern en extern aanspreekpunt, adviseer je management en college en beantwoord je in voorkomende gevallen vragen vanuit de gemeenteraad. Het betreft de volgende taken: Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners (zoals taalaanbieders, woningcorporaties en welzijnsorganisaties) en bent verantwoordelijk voor contractmanagement en relatiebeheer. Daarnaast beheer je het budget en de begroting binnen dit domein en stuur je bij waar nodig, waarbij je financiën en inhoud met elkaar verbindt. Je houdt actualiteit m.b.t. nieuwe financiële regelingen nauwlettend in de gaten en vertaald deze naar interne kaders en consequenties Je bereidt overleggen van de subregionale regietafel (sub-PRT) voor en neemt hieraan deel. Je houdt management, bestuur en organisatie op de hoogte van ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid en bestuurlijke besluitvorming. Je ontwikkelt samen met het team Nieuwkomers en Migratie scenario’s voor asielopvang, onderhoudt regionale contacten en werkt aan de uitvoering van de Spreidingswet en het plan van aanpak voor nieuwkomers. Je volgt ontwikkelingen in het lange termijnbeleid en vertaalt deze naar gemeentelijk beleid en besluitvorming. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de implementatie van de Spreidingswet Je ondersteunt management en uitvoering en signaleert tijdig strategische knelpunten en risico’s, zoals op het gebied van huisvesting, financiering en draagvlak. Competenties Wij zoeken een zelfstandige en verbindende beleidsadviseur die snel schakelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete en uitvoerbare voorstellen. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren. De Eisen Aantoonbare kennis van het vertalen van wet en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en uitvoeringsplannen. Minimaal 3 jaar aantoonbaar kennis van en werkervaring m.b.t. Wet Inburgering. Aantoonbaar kennis van en werkervaring m.b.t. Spreidingswet. Aantoonbare ervaring in politiek/maatschappelijk gevoelige opgaven. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en omgevingsverhoudingen. Je beweegt je makkelijk binnen complexe stakeholdersvelden en begrijpt uiteenlopende belangen en weet op basis daarvan stevig, onafhankelijk en goed onderbouwd advies te geven. (Graag motiveren waaruit dit blijkt) Aantoonbare specialist op gebeid van Wet Inburgering en de Spreidingswet, met een scherp oog voor samenhang tussen wetgeving, beleid en uitvoering. Levert stevige oplossingsgerichte adviezen die bijdragen aan een effectieve en efficiënte uitvoering. (Graag motiveren waaruit dit blijkt). De Wensen Tijdens een kennismakingsgesprek worden de gevraagde competenties en ervaring getoetst. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht. • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.