Junior/ Medior Adviseur Parkeren

Organisatie Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen … en te werken. Opdracht We zoeken een tijdelijke collega met een paar jaar werkervaring op het gebied van parkeren en mobiliteit. Het team parkeren (twee personen) binnen bureau mobiliteit is op dit moment erg druk met allemaal zaken die gerelateerd zijn aan het invoeren van betaald parkeren op diverse plekken in de stad. Er is veel correspondentie met inwoners, raadsleden stellen vragen, en er is afstemming nodig met parkeerbeheer. Je takenpakket bestaat uit de volgende zaken: Schriftelijke communicatie met inwoners en andere belanghebbenden: (informatie)brieven, beheer e-mailbox; Brieven aan de gemeenteraad, beantwoording moties, uitvoering moties; Ontwikkelen beleid trottoirparkeren; Ontwikkelen beleid bezoekersuren/bezoekersvergunningen voor maatschappelijke instellingen; Opdracht geven tot het uitzetten van parkeerdrukonderzoeken en de resultaten interpreteren en beoordelen; Het plannen en organiseren van overleggen; Brieven aan inwoners en bedrijven opstellen en versturen; Mede-opstellen van het Aanwijzing en uitvoeringsbesluit betaald parkeren. Het takenpakket is dus grotendeels operationeel en ondersteunend aan het bestaande team parkeren, met een aantal eigenstandige (deel)onderwerpen om zelf in nauwe afstemming met collega’s nieuw beleid te ontwikkelen. De Eisen Aantoonbaar HBO of WO Werk- en denkniveau; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als junior of medior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met mobiliteit en bij voorkeur parkeren; Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 3 juli 2026.Aantoonbaar HBO of WO Werk- en denkniveau;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als junior of medior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met mobiliteit en bij voorkeur parkeren;Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 3 juli 2026. De Wensen Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2024) met parkeerbeleid. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met parkeren en/of mobiliteit in een stedelijk gebied Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2025) met bewonerscontact in de vorm van empathische en oplossingsgerichte e-mailcommunicatie met inwoners van een gemeente.Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2024) met parkeerbeleid.Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatieMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met parkeren en/of mobiliteit in een stedelijk gebiedAantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2025) met bewonerscontact in de vorm van empathische en oplossingsgerichte e-mailcommunicatie met inwoners van een gemeente. Interesse?

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.