Verzuimregisseur

Als verzuimregisseur ben je verantwoordelijk voor het voeren van de regie op verzuimdossiers. Je doel is om het Kadaster te ondersteunen bij het beperken van ziekteverzuim, het verkorten van de verzuimduur en het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.Je zorgt voor een gestructureerde, effectieve en rechtmatige uitvoering van het verzuimproces, conform de Wet Verbetering Poortwachter en het interne beleid. Je handelt vanuit het principe dat de leidinggevende de regie voert op het verzuimproces, waarbij jij deze rol ondersteunt en versterkt. Je draagt significant bij met ideeën en interventies op strategisch, tactisch en operationeel niveau om het verzuim structureel te verlagen, in nauwe samenwerking met de P&O adviseur en de business.Taken en verantwoordelijkhedenAdviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en casuïstiek.Bewaken van wettelijke termijnen en verplichtingen (Wet verbetering poortwachter).Afstemmen met interne en externe partijen zoals bedrijfsarts, arbodienst, UWV, arbeidsdeskundigen en re-integratiebureaus.Analyseren van verzuimcijfers en signaleren van trends en risico's.Initiëren en implementeren van verbetermaatregelen gericht op verzuimreductie.Opstellen van rapportages.Fungeren als sparringpartner voor P&O adviseurs en leidinggevenden en adviseren (gevraagd en ongevraagd) over verzuimbegeleiding, preventie, interventies en communicatie met medewerkers.Optreden als voorzitter van het verzuimplatform en leiding geven aan de doorontwikkeling hiervan, gericht op het structureel verlagen van verzuim en het versterken van de verzuimaanpak binnen de organisatie.Technieken, methoden en toolsGespreksvoering (motiverend, omgaan met weerstand en conflicten).Analyseren van dossiers, trends en risico's.Adviesvaardigheden (coachen van leidinggevenden, heldere vertaling van WvP naar praktijk).Wet verbetering Poortwachter (leidend voor alle stappen, termijnen en dossiervorming).Casemanagement (sturen op het gehele verzuimproces en voortgang).Afas.