Implementatie- en adoptiemanager AI-geletterd...

Opdrachtbeschrijving De Adoptiemanager AI is verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en implementatie van het programma AI-geletterdheid binnen Slachtofferhulp Nederland. Tevens het realiseren van de beoogde adoptiedoelstellingen en het organiseren van een duurzame borging binnen de lijnorganisatie. Werkzaamheden Opstellen en uitvoeren van het implementatieplan AI-geletterdheid. Coördineren van leveranciers voor trainingen, e-learning, communicatie en adoptieactiviteiten. Ontwikkelen en uitvoeren van de adoptie- en communicatiestrategie. Realiseren van organisatiebrede AI-geletterdheid conform het AI-beleid en de AI-gedragscode. Organiseren en begeleiden van trainingen, webinars, workshops en bewustwordingsactiviteiten. Inrichten van monitoring en rapportage op deelname, adoptie en AI-geletterdheid. Afstemmen met management, HR, Academie, IV, security, privacy en communicatie. Begeleiden van AI-superusers en ambassadeurs binnen de organisatie. Uitvoering geven aan het AI-communicatieplan. Opstellen en bewaken van KPI’s voor adoptie en AI-geletterdheid. Begeleiden van AI-superusers/ambassadeurs bij de invoering van nieuwe werkwijzen. Signaleren en beheersen van risico’s die de adoptie en implementatie kunnen beïnvloeden. Rapporteren aan de programmamanager AI over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en resultaten. Achtergrond opdracht Slachtofferhulp Nederland heeft een AI-beleid, AI-gedragscode en AI-programma vastgesteld. Om medewerkers in staat te stellen AI veilig, verantwoord en effectief toe te passen, wordt een organisatiebreed programma AI-geletterdheid opgezet. Het programma omvat onder meer basistrainingen, e-learning, Copilot-adoptie, specialistische opleidingen, communicatiecampagnes en bewustwordingsactiviteiten. Voor de uitvoering van dit programma zoekt SHN een ervaren Adoptiemanager AI die verantwoordelijk is voor de implementatie, adoptie en veranderaanpak binnen de organisatie en de samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers coördineert. De Eisen Aantoonbare kennis van gangbare adoptiemanagement frameworks zoals ADKAR. Kennis van digitalisering, informatiebeleid, AI-governance, AI Act en implementatie van organisatiebrede verander- en adoptietrajecten. Aantoonbare ervaring met adoptieprogramma’s, gedragsverandering, stakeholdermanagement en implementatie van digitale innovaties of AI-toepassingen. In staat om projectmatig te werken en in een programmacontext te werken. Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma’s, e-learning, communicatiecampagnes en kennisborging. Minimaal 5 jaar ervaring als adoptiemanager of verandermanager binnen complexe organisaties. Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie en adoptie van digitale innovaties of AI-toepassingen. Aantoonbare ervaring met organisatiebrede adoptie- en verandertrajecten (>500 gebruikers). Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en operationeel niveau. Ervaring met het aansturen van leveranciers, opleidingspartners en multidisciplinaire projectteams. Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie-, adoptie- en opleidingsprogramma's. Ervaring met het opstellen van voortgangsrapportages, risicoanalyses en implementatieplannen.Aantoonbare kennis van gangbare adoptiemanagement frameworks zoals ADKAR.Kennis van digitalisering, informatiebeleid, AI-governance, AI Act en implementatie van organisatiebrede verander- en adoptietrajecten.Aantoonbare ervaring met adoptieprogramma’s, gedragsverandering, stakeholdermanagement en implementatie van digitale innovaties of AI-toepassingen.In staat om projectmatig te werken en in een programmacontext te werken.Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma’s, e-learning, communicatiecampagnes en kennisborging.Minimaal 5 jaar ervaring als adoptiemanager of verandermanager binnen complexe organisaties.Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie en adoptie van digitale innovaties of AI-toepassingen.Aantoonbare ervaring met organisatiebrede adoptie- en verandertrajecten (>500 gebruikers).Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en operationeel niveau.Ervaring met het aansturen van leveranciers, opleidingspartners en multidisciplinaire projectteams.Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie-, adoptie- en opleidingsprogramma's.Ervaring met het opstellen van voortgangsrapportages, risicoanalyses en implementatieplannen. De Wensen Geen wensen geformuleerd. Interesse?

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.