Klantmanager Jeugd

Dit is de functie

Als jeugdhulpprofessional ondersteun je inwoners bij het opstellen en uitvoeren van een gezins- of familiegroepsplan, waarbij je vanuit jouw expertise bijdraagt aan een veilige en stabiele toekomst voor jeugdigen.
Je voert keukentafelgesprekken bij gezinnen thuis en betrekt daarbij het volledige systeem om een zorgvuldige probleemanalyse te maken.
Je werkt systemisch, signaleert opvoedingsproblematiek, psychiatrische en andere relevante problematieken en zet waar nodig professionele ondersteuning in.
Je onderzoekt de jeugdhulpplicht volgens de Jeugdwet, indiceert en rapporteert inzet van professionele zorg, stemt integraal af met formele en informele partners en neemt deel aan planbijeenkomsten.
In crisissituaties voer je regie, stel je veiligheidsplannen op en ben je in staat om snel op- of af te schalen; daarnaast lever je praktische input voor beleidsverbeteringen en beoordeel je doel- en rechtmatigheid van maatwerkvoorzieningen.

Vereist profiel

• Aanvullende HBO-opleiding in Pedagogiek, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet en ervaring met veiligheidsdossiers.
• Registratie bij SKJ of BIG is verplicht.
• Competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeente, Gezinsinterventie (GI) of Veilig Thuis; bij voorkeur ervaring in een drang- of dwangkader.

Locatie: Emmeloord — Gemeente Noordoostpolder. Functietitel: Klantmanager Jeugd (SOCIAL).

Eisen

• Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH. Aantoonbaar via CV.
• Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd en toon dit ook aan. Aantoonbaar via CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente, een GI jeugdzorg of Veilig Thuis met drang of dwang kader. Aantoonbaar via CV.
• Vanwege de aard van de opdracht waarbij leiding en toezicht is vanuit onze organisatie is komt deze opdracht niet in aanmerking voor een ZZP'er.
• De kandidaat is voor 32 uur per week beschikbaar. Aantoonbaar via CV.

Wensen

• Je hebt recente aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
• Het is een pré dat de kandidaat bekendheid heeft met de lokale sociale kaart van de regio Noordoostpolder.
• Je hebt aantoonbare kennis van- en ervaring in veiligheidszaken. Geef hiervan een voorbeeld waaruit dat duidelijk blijkt.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.