Privacy Jurist -Strategisch

Functieomschrijving

Inrichten en implementeren van de nieuwe functie Strategisch Privacy Adviseur (SPA) binnen de gemeente Eindhoven.

Ontwikkelen en vastleggen van processen, waaronder een kwaliteitscontrole op privacyadviezen en het DPIA-protocol afgestemd op de risicostrategie.

Beoordelen van minimaal 12 DPIA’s en 16 andere adviezen; analyseren van kwaliteit, compleetheid en ontwikkelbehoefte van de organisatie.

Implementatie van processen in de centrale privacyorganisatie, inclusief systemen, instructies/procedures en rapportages; voeren van feedbackgesprekken.

Samenwerken met SPA’s, CPO en privacy officers; minimaal 50% aanwezigheid; inzet 32–36 uur per week; ZZP toegestaan.

Verplicht profiel

• Academische juridische opleiding.
• Uitgebreide en actuele kennis van privacywetgeving (AVG) en ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Aantoonbare specialisatie of certificering op privacygebied (bijv. CIPP/E, CIPP/M of vergelijkbaar).
• Ruime ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe DPIA’s.
• Ervaring als privacyjurist binnen één of meerdere gemeenten is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een coachende adviesstijl.
• Beschikbaarheid minimaal 32 uur per week; minimaal 50% fysieke aanwezigheid; bereidheid tot pre-employmentscreening.
• Geldige legitimatie op intake- en startdatum en akkoord met gemeentelijke voorwaarden (schaal 11, Gemeenten-cao).
• CV en motivatie in het Nederlands als PDF; kandidaat mag niet recent (<2 jaar) in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven.

Eisen

• De opdracht vereist minimaal 50% aanwezigheid.
• Academische Juridische opleiding.
• Specialisatie in privacy of verdere certificering aantoonbaar (CIPP/E/M/T).
• Ruime ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe DPIA's.
• Aantoonbare ervaring als privacy jurist binnen één of meerdere gemeentelijke organisaties.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Wensen

• Specialisatie in privacy of verdere certificering aantoonbaar (CIPP/E/M/T).