Coördinator Verbindingsroute

Beschrijving

Voor het netwerk Met Andere Ogen zoeken wij een Coördinator Verbindingsroute.

De opdrachtnemer vervult een strategisch-operationele rol en coördineert en ontwikkelt de Verbindingsroute als lerende aanpak.

Verantwoordelijkheden omvatten het versterken van de samenhang tussen praktijk, beleid en landelijke programma’s en het ondersteunen van de strategische koers van het netwerk.

De rol combineert strategisch adviseurschap, netwerkcoördinatie en programmatische sturing en uitvoering.

De kandidaat opereert zelfstandig en werkt nauw samen met de netwerkregisseur en het netwerkbureau; de functie wordt hybride uitgevoerd binnen de VNG-context.

Vereist profiel

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau; bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen de publieke sector of netwerkorganisaties.
• Aantoonbare ervaring met netwerkregie, coördinatie van lerende trajecten en programmamanagement.
• Sterk strategisch-analytisch vermogen; kan beleid vertaalt naar praktijk en landelijke programma’s verbinden.
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden; ervaren in het werken met diverse stakeholders (gemeenten, rijksprogramma’s, praktijkpartners).
• Zelfstandig, proactief en organisatorisch vaardig; bekwaam in gelijktijdige aansturing en uitvoering van projecten.
• Ervaring met hybride werken en affiniteit met de doelstellingen van VNG en het netwerk Met Andere Ogen.
• Beschikbaar in een opdrachtrechtelijke rol (freelance/zzp of vergelijkbaar) en flexibel inzetbaar.

Eisen

• Uit het cv blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
• Minimaal een afgeronde WO-opleiding, in de richting van Sociale Wetenschappen,
• Pedagogiek/Psychologie, Bestuurskunde en Politicologie.
• Minimaal 10 jaar in een rol als programmamanager, projectleider of senior adviseur binnen het sociaal domein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met landelijke of bovenregionale samenwerkingsprogramma’s binnen onderwijs, zorg, jeugdhulp en/of kinderopvang.
• Aantoonbare werkervaring met het opereren en adviseren op strategisch-bestuurlijk niveau binnen complexe interbestuurlijke samenwerkingen, waarbij verbinding is gelegd tussen praktijk, beleid en landelijke bestuurlijke agenda’s

Wensen

• punten
• Aantal jaren aantoonbare werkervaring met landelijke of bovenregionale samenwerkingsprogramma’s binnen onderwijs, zorg, jeugdhulp en/of kinderopvang. Aantoonbaar in cv 5 jaar werkervaring = 0 punten 6 jaar werkervaring = 3 punten 7 jaar werkervaring = 6 punten 8 jaar werkervaring = 9 punten 9 jaar werkervaring = 12 punten 10 jaar of meer werkervaring = 15 punten 15 punten
• Ervaring met landelijke en regionale programma’s / beleidsagenda’s (zoals Hervormingsagenda Jeugd, onderwijs-zorg samenwerking) Aantoonbaar in cv
• punten
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe samenwerkingsprogramma’s (bijv. lerende aanpak / netwerkprogramma’s) (max.
• Werkervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau (ministeries, koepelorganisaties, landelijke tafels en dergelijke) Aantoonbaar in cv

Competenties

• Adviseren
• Assertief
• Betrokken
• Durf
• Flexibel
• (Politiek-bestuurlijk) sensitief
• Meervoudig kijken (kunnen wisselen van perspectief)
• Analytisch vermogen
• Communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling)
• Verbindend
• Zelfstandig
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Enthousiast
• Energiek
• Zorgvuldig
• Gestructureerd
• Pragmatisch
• Netwerker
• Strateeg
• Schakelen tussen hoofdlijnen en daadwerkelijk werkveld