Senior Records manager digitale informatiehui...
Rotterdam, Zuid-Holland · Gemeente Rotterdam · Bij Oranje
Omschrijving
Als (Senior) Records Manager ben jij dé expert die zorgt voor een toekomstbestendig en professioneel informatiebeheer binnen het cluster BCO (bestuur en concern ondersteuning). Jij overtuigt collega’s van het belang van goede digitale dossiervorming en helpt de gemeente te voldoen aan wet- en regelgeving zoals de Archiefwet en de Wet Open Overheid. Complexe systemen, aanbestedingstrajecten en digitaliseringsonderzoeken? Jij draait er je hand niet voor om. Bij ons krijg je de kans om de informatiehuishouding écht op de kaart te zetten en het bewustzijn rondom informatiebeheer te vergroten. Adviseren over (digitaal) informatiebeheer in clustersystemen. Ondersteunen bij de inrichting en implementatie van het DMS-systeem. Ondersteunen bij inrichting en implementatie van nieuwe of aangepaste systemen. Meewerken aan digitaliseringsprojecten en onderzoeken. Onderhouden van instrumenten zoals een informatiebeheerplan, een zaaktypecatalogus en sitetemplates. Zorgen dat alle betrokkenen gefocust blijven op professioneel informatiebeheer. Verschillende verwachtingen en beelden op het gebied van informatiehuishouding binnen het cluster op één lijn brengen. Jouw profiel Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiebewustzijn. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en hebt een proactieve houding. Je bent resultaatgericht, klantgericht en bovenal een sterke samenwerker. De Eisen Je hebt minimaal een Hbo werk- en denkniveau aantoonbaar uit eerdere werkervaring of diploma in de richting van informatiebeheer, informatiemanagement, bestuurskunde, archiefwetenschap of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als Record manager met informatiehuishouding, informatiebeheer, archivering of recordmanagement. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van de archiefwet, WOO en AVG. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het opstellen, uitwerken en implementeren van beleid, kaders en werkprocessen op het gebied van informatiebeheer.Je hebt minimaal een Hbo werk- en denkniveau aantoonbaar uit eerdere werkervaring of diploma in de richting van informatiebeheer, informatiemanagement, bestuurskunde, archiefwetenschap of een vergelijkbare richting.Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als Record manager met informatiehuishouding, informatiebeheer, archivering of recordmanagement.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van de archiefwet, WOO en AVG.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het opstellen, uitwerken en implementeren van beleid, kaders en werkprocessen op het gebied van informatiebeheer. De Wensen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie of publieke instelling. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen en beoordelen van DPIA’s. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van BIV classificaties (of vergelijkbare security classificaties). Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring rondom digitale archivering en duurzame toegankelijkheid. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het opzetten van projecten en verbetertrajecten en kunt deze zelfstandig coördineren en uitvoeren.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie of publieke instelling.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen en beoordelen van DPIA’s.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van BIV classificaties (of vergelijkbare security classificaties).Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring rondom digitale archivering en duurzame toegankelijkheid.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het opzetten van projecten en verbetertrajecten en kunt deze zelfstandig coördineren en uitvoeren. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.
Je wordt doorgestuurd naar de website van Bij Oranje. ZZPdock is geen tussenpartij.
Eerder via Bij Oranje gewerkt?
Nog geen reviews. Wees de eerste die Bij Oranje beoordeelt →