Senior Projectleider Realisatie Fietsruggengraat

Samenvatting opdracht

De Regio Stedendriehoek zoekt een Senior Projectleider Realisatie Fietsruggengraat om de realisatie van een hoogwaardig regionaal fietsnetwerk te versnellen.

De regio realiseert meer dan 30.000 woningen de komende jaren; de Fietsruggengraat moet duurzame, veilige en efficiënte alternatieven voor de auto bieden en daarmee bereikbaarheid en leefbaarheid borgen.

De rol richt zich op het organiseren van bestuurlijk en ambtelijk eigenaarschap, het ontwikkelen van een uitvoerbare realisatiestrategie en het verwerven van financiering voor prioritaire routes.

Belangrijke onderdelen zijn het verbinden van gemeenten, provincies en partners, het benutten van subsidie- en cofinancieringskansen en het koppelen van werkzaamheden aan beheer- en onderhoudsprogramma’s.

Doel is een gedragen realisatiestrategie met concrete financieringssporen, draagvlak en een uitvoeringsagenda voor 2027, opgeleverd uiterlijk december 2026.

Vereist profiel

• Senioriteit: minimaal 5–8 jaar ervaring in complexe, regionale infrastructuur- of mobiliteitsopgaven; aantoonbare trackrecord in het versnellen van realisatieprogramma’s.
• Strategisch en uitvoerend: sterk vermogen om strategische realisatiestrategieën te ontwikkelen én concrete projecten en investeringen aan te jagen.
• Financieringskennis: ervaring met subsidie- en cofinancieringslandschap (gemeenten, provincie, Rijk, EU) en het opzetten van duurzame financieringsconstructies.
• Netwerker en procesmanager: uitstekend in stakeholdermanagement, bestuurlijke sensitiviteit, consensusvorming en het organiseren van eigenaarschap tussen verschillende wegbeheerders.
• Communicatie en beïnvloeding: overtuigende communicator, zowel schriftelijk als mondeling, met politieke en ambtelijke ervaring om draagvlak te creëren.
• Resultaatgericht en pragmatisch: focus op haalbare oplossingen, koppelkansen met onderhouds- en gebiedsontwikkelingen en het halen van concrete besluit- en uitvoeringsmomenten.
• Opleiding: relevante hbo/wo-opleiding (bijv. planologie, civiele techniek, bestuurskunde, mobiliteit) of aantoonbare gelijkwaardige ervaring.
• Regionale affiniteit en beschikbaarheid: kent regionale verhoudingen, is bereid samen te werken binnen het team Mobiliteit en is beschikbaar voor de initiële termijn tot december 2026 (met mogelijkheid tot verlenging).

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen mobiliteit;
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking tussen overheden, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsprogramma’s, fietsprogramma’s en/of infrastructurele projecten;
• Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken in relatie tot woningbouw-, verstedelijkings- én bereikbaarheidsopgaven. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van financieringsconstructies en cofinancieringsafspraken tussen meerdere overheden;
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategieën en coalities die leiden tot daadwerkelijke besluitvorming, programmering én investeringen door publieke partijen.

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen mobiliteit
• Aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en publieke financiering vanuit provinciale, landelijke en/of Europese programma’s
• Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare regionale mobiliteits- en fietsopgaven
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van financiering en cofinanciering tussen overheden
• Aantoonbaar sterk netwerk binnen de provincies Gelderland en Overijssel

Competenties

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.