Medior beleidsmedewerker

Functieomschrijving: Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. De Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) werkt aan een fundamentele verandering in hoe de overheid digitaliseert: niet langer vrijblijvend, maar als één overheid. De interventie Aanpak standaarden, collectieve oplossingen en bouwstenen richt zich op het verbeteren van het vermogen om als overheid standaarden in hoge mate te adopteren en meer gemeenschappelijke oplossingen te realiseren, beschikbaar te stellen en te laten gebruiken. Dit vraagt om coördinatie tussen Rijksoverheid, gemeenten, provincies en waterschappen en om mensen die dat samenspel begrijpen én in beweging kunnen krijgen. Binnen deze interventie zoeken we een scherpe, proactieve collega die helpt om ideeën en gedachten om te zetten in heldere producten, de samenhang tussen initiatieven inzichtelijk houdt. Werkt op een projectmatige wijze aan realisatie, werkt samen met de coördinator en ondersteunt ook het interventieteam inhoudelijk. Voor deze opdracht gaan we uit van een looptijd tot 31-12-26, met optie op verlenging Profiel De beleidsadviseur werkt nauw samen met de coördinator van het interventieteam ‘Aanpak standaarden, collectieve oplossingen en bouwstenen’ en neemt een breed scala aan ondersteunende en inhoudelijke taken op zich. De persoon is in staat om ideeën snel uit te werken en vervolgens in samenwerking aan te scherpen. Ook kan de persoon taken zien nog voor ze worden opgegeven, en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende stakeholders en doelgroepen (oa mede overheden) Concreet houdt de rol het volgende in: uitschrijven van ideeën, beleidsconcepten en gedachten tot leesbare notities, position papers en besluitdocumenten; bijhouden en zichtbaar maken van de samenhang tussen initiatieven binnen de interventie én de bredere NDS; bijdragen aan communicatie- en infoproducten voor uiteenlopende doelgroepen (bestuurders, beleidsmedewerkers, uitvoerders); meedenken over koers en aanpak, gevraagd én ongevraagd signaleren wat er nodig is; ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke afstemming en overleggen met partijen binnen Rijk en medeoverheden; Waar nodig coördinerende en/of projectmanagement werkzaamheden uitvoeren gericht op resultaat. De overheid is een complex systeem van regels, belangen en processen. Werken binnen de NDS vraagt om iemand die dat systeem goed begrijpt of snel leert begrijpen. Het is belangrijk om hier handig mee om te gaan. Een bureaucracy hacker vindt de weg in de overheid, weet hoe besluitvorming écht werkt en gebruikt die kennis om het grotere systeem in beweging te krijgen. Niet door regels te omzeilen, maar door slim te opereren: de juiste mensen bereiken, samenhang zichtbaar maken en momentum vasthouden. Dit is iemand die de vrijblijvendheid — precies waar de NDS mee wil breken — ook in het eigen werk achter zich laat. Positieve daadkrachtige inzet, energie en verbinding zijn hierbij drie belangrijke kenmerken! Daarbij is belangrijk dat de kandidaat beschikt over: analytisch vermogen: legt verbanden tussen uiteenlopende initiatieven, documenten en belangen; schrijfvaardigheid: schrijft helder, bondig en doelgroepgericht.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.