Projectleider medior

Functieomschrijving: Opdracht Als Projectleider Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende (technische en/of bouwkundige) projecten binnen de gebouwen van de Gemeente Amsterdam. Dit varieert van het verbouwen van een ruimte op een etage van een gemeentelijk kantoorpand, het vervangen van verlichting naar aanleiding van een ARBO-rapport, tot het plaatsen van laadkasten op meerdere locaties of het uitvoeren van werkzaamheden die voortkomen uit het wijzigingsproces. Je bent in staat technische adviezen te beoordelen en weet wanneer specialistisch advies nodig is, bijvoorbeeld over warmtepompinstallaties. Context Projecten verschillen in grootte, impact en kosten (gemiddeld €10.000 €200.000) en kennen doorlooptijden van enkele weken tot een half jaar. Projectmatig werken conform PRINCE2 is wat wordt nagestreefd. Samen met de coördinator bepaal je impact en strategie. Je zorgt zelfstandig dat klantwensen worden omgezet in concrete plannen, bewaakt planning en voortgang, rapporteert regelmatig aan de opdrachtgever en adviseert over verbeteringen. Beschikbaarheid en inzet Opdracht tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging. Gemiddeld 36 uur per week; kan fluctueren per projectfase. Basis werklocatie: Weesperstraat 430, Amsterdam; projecten op diverse locaties in de stad. Startdatum: Zo spoedig mogelijk en uiterlijk 13 juli 2026 (fasering mogelijk). Aandachtspunt Door meerdere afspraken per dag op diverse locaties in Amsterdam is ruime mobiliteit belangrijk. Competenties: Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstellingen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen deelaspecten. Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat en de relaties binnen het team. Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen, kansen signaleren en omzetten in verbeteringen. Resultaatgerichtheid: Concrete doelen stellen en hieraan vasthouden tot het doel is bereikt. Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; ideeën duidelijk en stellig communiceren. De Eisen Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het coördineren van technische en/of bouwkundige huisvestings- en inrichtingsprojecten met meerdere stakeholders, waarbij je als projectleider de behoeften en verbinding met eindgebruikers waarborgt. HBO werk- en/of denkniveau. Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of vergelijkbare organisaties met complexe belangen.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het coördineren van technische en/of bouwkundige huisvestings- en inrichtingsprojecten met meerdere stakeholders, waarbij je als projectleider de behoeften en verbinding met eindgebruikers waarborgt.HBO werk- en/of denkniveau.Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of vergelijkbare organisaties met complexe belangen. De Wensen Parallelle processen kunnen uitvoeren en overzicht bewaren. Meerdere aannemers en leveranciers tegelijk kunnen aansturen. Risico’s tijdig signaleren en mitigeren. Organisatiesensitiviteit en tijdig escaleren. Stakeholdermanagement en belangenafweging. Sterke communicatie en verwachtingsmanagement.Parallelle processen kunnen uitvoeren en overzicht bewaren.Meerdere aannemers en leveranciers tegelijk kunnen aansturen.Risico’s tijdig signaleren en mitigeren.Organisatiesensitiviteit en tijdig escaleren.Stakeholdermanagement en belangenafweging.Sterke communicatie en verwachtingsmanagement. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht. • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen. • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata. binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent. 2 Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. --> • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.