Senior Projectleider Veranderteam

Senior Projectleider Veranderteam — Functieomschrijving

Als Senior Projectleider in het veranderteam van Bedrijfsvoering bij Waternet ben je eindverantwoordelijk voor het realiseren van veranderprojecten die daadwerkelijk resultaat opleveren.

Je stuurt op concrete uitkomsten, bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat oplossingen praktisch werken in de dagelijkse praktijk.

Je verbindt business en IT, verzorgt helder stakeholdermanagement op alle niveaus en houdt verschillende belangen in balans.

Je richt projecten zo in dat ze uitvoerbaar en borgbaar zijn, implementeert veranderingen en zorgt dat opgeleverde producten blijven werken binnen de organisatie.

Je geeft op hoofdlijnen sturing aan het veranderteam, helpt bij prioritering van initiatieven en schakelt snel in een dynamische omgeving met meerdere gelijktijdige dossiers.

Vereist profiel

• Minimaal HBO denk- en werkniveau; uitstekend Nederlands in woord en schrift.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen een technische organisatie.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior managementniveau en affiniteit met IT-implementatieprojecten.
• Sterke competenties: verbinden (motiveren en samenwerking stimuleren), duidelijk communiceren en overtuigend onderbouwen.
• Leiderschap: taakgericht aansturen, klantgericht werken en het vermogen teams te overtuigen en te motiveren.
• Innovatief en probleemoplossend: ideeën verbeteren en praktische oplossingen realiseren.
• Planmatig en resultaatgericht: organisatievermogen, zorgvuldig werken en focus op deliverables.
• Stressbestendig en besluitvaardig: goed schakelen onder tijdsdruk en zelfstandig optreden als coördinator bij calamiteiten.
• Analytisch vermogen: breed analyseren en hoofd- van bijzaken scheiden.
• Werkgever: Waternet, Amsterdam — positie binnen afdeling Bedrijfsvoering, veranderteam.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal HBO denk- en werkniveau en spreekt en schrijft Nederlands op HBO-niveau
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in een technische organisatie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholders op senior management niveau
• Kandidaat heeft affiniteit met IT-implementatie projecten