Kwartiermaker Horeca- en evenementenveiligheid

Samenvatting

De kwartiermaker Coördinator Horeca- en Evenementenveiligheid vormt de verbindende schakel binnen het OOV-domein voor horeca en evenementen.

Hij/zij geeft tactische sturing aan veiligheidsvraagstukken zoals veilig uitgaan, horeca-overlast, vergunningverlening en evenementenbeleid.

De rol omvat actief stakeholdersmanagement met interne en externe partners (evenementenbureau, Economische Zaken, VTH, KHN, bewoners, politie) en het afstemmen van informatie richting pers, publiek en politiek.

Daarnaast bewaakt en optimaliseert de kwartiermaker processen en digitale procesvoering, inclusief bedrijfsvoeringsaspecten rondom vergunningen, financiële controle en monitoring van legesinkomsten.

De kwartiermaker brengt de huidige stand van zaken in kaart, ontwikkelt benodigde competenties binnen de afdeling en stelt een advies aan het MT op over de structurele inbedding van de functie, terwijl hij/zij hands-on dossiers zoals kermis en carnaval meeneemt.

Vereist profiel

• Opleidingsniveau: minimaal HBO; bij voorkeur achtergrond in veiligheidskunde, bestuurskunde, bestuursrecht of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met horeca- en/of evenementenbeleid en vergunningverlening binnen een gemeentelijke of publieke omgeving.
• Competenties: sterke stakeholdermanagementvaardigheden, coördinerend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, besluitvaardigheid en stressbestendigheid.
• Vaardigheden: uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, ervaring met pers- en beleidscommunicatie en het vertalen van strategische ontwikkelingen naar teamniveau.
• Proces- en kwaliteitsgericht: ervaring met procesoptimalisatie, digitale procesvoering en toezicht op financiële/administratieve trajecten (leges, besluitvorming).
• Samenwerken: teamplayer die kennisdeling stimuleert en actief verbinding zoekt met juridisch adviseurs, beleidsmedewerkers en projectteams (wijken en jeugd).
• Praktisch en hands-on: bereid en in staat om operationele dossiers (bijv. kermis, 11-11, carnavalsdossiers) mee te dragen naast beleidsmatige taken.
• Rapportage en advisering: ervaring met het opstellen van adviesnota’s voor MT/bestuurlijke gremia en het begeleiden van implementatietrajecten.
• Standplaats: Stadskantoor, 's‑Hertogenbosch; grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen de Gemeente 's‑Hertogenbosch.

Eisen

• Vereist opleidingsniveau - Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Vereiste werkervaring - -Minimaal 3 jaar werkervaring op tactisch niveau in het vakgebied van horeca- en evenementenveiligheid binnen een gemeente; -Werkervaring met bestuurlijk adviseren. -Ervaring met samenwerken in de keten met interne en externe partners, zoals Stadstoezicht, politie, Veiligheidsregio, de horeca en organisatoren van evenementen.

Wensen

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.