Juridisch medewerker handhaving

Functieomschrijving

Als Juridisch medewerker handhaving binnen de afdeling Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) draag je dagelijks bij aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners.

Je werkt nauw samen met (bouw)toezichthouders, vergunningsverleners en BOA’s en verricht vanuit huis of kantoor diverse juridische werkzaamheden op meerdere rechtsgebieden.

Je adviseert over complexe handhavingszaken, stelt handhavingsbesluiten op (inclusief vooraanschrijvingen en behandeling van zienswijzen) en voert procesvertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.

Het zwaartepunt van de functie ligt op Omgevingswet, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod, met daarnaast mogelijkheden om te werken aan APV-zaken en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.

Je adviseert leidinggevenden, externe partners en bestuurders over politiek/bestuurlijk gevoelige handhavingsvraagstukken en inzet van bevoegdheden bij zaken die de openbare orde en veiligheid raken.

Gevraagd profiel

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-/wo-niveau of aantoonbare ervaring als handhavingsjurist.
• Grondige kennis van en ervaring met Omgevingsrecht, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod; ervaring met APV en bijzondere wetten is een pré.
• Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten, behandelen van zienswijzen en procesvertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.
• Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden; je kunt complexe juridische kwesties helder maken voor bestuurders en uitvoerende collega’s.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, integriteit en besluitvaardigheid bij inzet van handhavingsbevoegdheden.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken, flexibel inzetbaar (kantoor/huis/veld) en bereid tot samenwerken met externe partners.
• Goede digitale vaardigheden en vertrouwd met gemeentelijke werkprocessen; rijbewijs is een pre.

Locatie: Leidschendam-Voorburg, Zuid-Holland — Gemeente Leidschendam-Voorburg — Functie: Juridisch medewerker handhaving (LEGAL).

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of jurist handhaving.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe (politiek gevoelig, inhoudelijk (technisch) lastig, omvangrijk, maatschappelijke impact) handhavingszaken met de nadruk op handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet.
• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op HBO-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met procesvertegenwoordiging (bezwaar, beroep, hoger beroep).

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of in een juridische functie binnen het VTH-domein binnen een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe handhavingszaken binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de geldende wet- en regelgeving: Omgevingswet, APV, bijzondere wetten, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod.
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften.
• Uiterlijk per 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32 uur per week.