Consulent WPI Met Specialisatie in Empowermen...

Gemeente Rheden Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s zowel jonge talenten als ervaren krachten die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken. De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis. Opdracht Bij de gemeente Rheden werken we aan een sociaal domein dat écht werkt voor onze inwoners. We geloven dat goede ondersteuning begint bij luisteren, doorvragen en durven kijken buiten de gebaande paden. We zijn geen doorsnee organisatie: we bouwen aan een integrale aanpak, durven te experimenteren en zien verandering als een kans. Door interne verschuiving van capaciteit — een collega gaat de Toeslagenaffaire ondersteunen — is er ruimte voor een ervaren consulent WPI met een duidelijke specialisatie in Empowerment. De Eisen Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Empowerment als methodiek of begeleidingsaanpak; De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 26 juni 2026.Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Empowerment als methodiek of begeleidingsaanpak;De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 26 juni 2026. De Wensen Aantoonbare afgeronde sociaal werk opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt waarbij de begeleiding gericht was op activering en vervolgstappen richting de arbeidsmarkt.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.