Projectleider Landelijke uitgangspunten crisisbeheersing Klimaatveiligheid

Beschrijving

Als projectleider ontwikkel en realiseer je landelijke uitgangspunten voor crisisbeheersing bij klimaatgerelateerde risico's.
Je vertaalt bovenregionale scenario’s naar toepasbare landelijke principes en ontwerpt het proces (inhoudelijk én organisatorisch).
Je betrekt en verbindt relevante stakeholders binnen veiligheidsregio’s, ministeries, uitvoeringsorganisaties, kennisinstellingen en ketenpartners.
Je stimuleert implementatie en borging van de uitgangspunten in regionale plannen en bevordert samenwerking en netwerkvorming binnen het domein klimaatveiligheid.
De opdracht is innovatief en pionierend, met focus op concrete, toepasbare resultaten en opschaalbare implementatie.

Vereist profiel

• Ruime ervaring met crisisbeheersing, beleidsontwikkeling en/of programma- of projectleiding in veiligheidsdomeinen (bij voorkeur klimaatveiligheid).
• Aantoonbare ervaring met procesontwerp en -begeleiding, stakeholdermanagement en het verbinden van regionale en landelijke partijen.
• Kennis van veiligheidsregio’s, ministeries, uitvoeringsorganisaties en ketenpartners en inzicht in bovenregionale scenario-ontwikkeling en risico‑cascades.
• Sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden, gericht op implementatie, borging en het creëren van draagvlak.
• Resultaatgerichte, innovatieve en praktische instelling; vermogen om complexe inhoud vertaalbaar en toepasbaar te maken.
• Beschikbaarheid van 320 uur per contractperiode (4 maanden); start 14 september 2026, einde 14 januari 2027 (optie verlenging 4 maanden).
• Standplaats Arnhem / hybride werken; uitstekende beheersing van het Nederlands.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring met bovenregionale samenwerking en stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met projecten rondom klimaatadaptatie en/of klimaatveiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare trajecten (bijvoorbeeld Covid-19, vluchtelingenopvang, waterveiligheid). Dit moet blijken uit het CV.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Communicatie vaardig