Projectmanager ERP migraties

Over de functie

Voor een toonaangevende opdrachtgever in Midden-/Oost-Nederland zoeken wij, vanuit FutureXL, een Projectmanager ERP-migraties voor een vaste aanstelling (detachering via FutureXL is mogelijk). Het gaat om complexe, bedrijfskritische migratieprojecten waarin ERP dé sleutel is voor wendbaarheid en groei. Dit is geen IT-trucje. Een ERP-migratie is een business­ transformatie. Jij neemt de regie over het volledige traject: van blauwdruk en selectiefase tot go-live en adoptie. Je zorgt dat processen, technologie en mensen in één lijn komen – Fit-to-Standard is jouw uitgangspunt. Wat je doet (en wat het oplevert)

• Coördineert én leidt migraties naar SAP S/4HANA, Oracle of Microsoft Dynamics
• Verbindt business en IT: je schakelt met directie, proceseigenaren en leveranciers
• Stuurt strakke projectbeheersing op planning, kwaliteit, risico en budget
• Zorgt voor governance, adoptie en compliance binnen afgesproken kaders
• Houdt technologische trends (o.a. AI-integraties in ERP) scherp in het vizier

Resultaat:

• Een uitgerolde ERP-oplossing die aantoonbaar bijdraagt aan strategische doelen
• Adoptie geborgd: gebruikers werken effectief in het nieuwe platform
• Heldere documentatie en overdracht, geen losse eindjes

Wat jij meebrengt

• Minimaal 5 jaar ervaring met ERP-implementaties op schaal
• Certificeringen: PRINCE2 Practitioner, IPMA-B/C, Agile/Scrum (PSM/PSPO). SAFe is een pré
• Diepgaande kennis van implementatiekaders (bijv. SAP Activate), security en risicomanagement
• Ervaring met tooling als MS Project, Jira, Confluence; plus datagedreven rapportages
• Stakeholdermanagement op C-level: je krijgt mensen mee zonder drama

Wat je krijgt

• Vaste functie bij onze opdrachtgever
• Bruto salarisindicatie: € 5.300 – € 7.000 per maand, afhankelijk van ervaring
• Leaseauto (elektrisch) of mobiliteitsvergoeding
• Uitstekende secundaire voorwaarden: pensioen, 26+ verlofdagen, opleidingsbudget
• Hybride werken (32-40 uur, regio Midden-/Oost-Nederland)

Wij doen geen volume detachering, maar bemiddelen in senior posities met impact. Jij krijgt persoonlijk contact, transparante afspraken en begeleiding die verder gaat dan startdatum. Onze opdrachtgever heeft een lange termijn focus en biedt ruimte om écht het verschil te maken. Reageer direct of neem contact op voor een kennismaking, we vertellen je graag meer over de context én de cultuur achter deze rol.

OPDRACHT SPECIFICATIES Soort: Vaste aanstelling Regio: Zuid-Brabant Uren per week: 36 Terug naar vacatures