Beleidsadviseur Statushouders en Asiel

Beschrijving

Gemeente Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente in het hart van Flevoland, gericht op innovatie, inclusiviteit en een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050.

Met ruim 44.000 inwoners biedt Dronten rust, ruimte en groene leefomgeving, gecombineerd met korte lijnen binnen de organisatie en een lerende cultuur.

Als beleidsmedewerker statushouders en asiel werk je aan vier dossiers: Oekraïne-opvang, huisvesting vergunninghouders, asielopvang/Spreidingswet en de Wet inburgering 2021.

Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid, adviseert het bestuur strategisch en bent het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie voor deze onderwerpen.

De functie vereist intensieve samenwerking met interne en externe partners (gemeenten, opvangorganisaties, maatschappelijke instellingen) en vertegenwoordiging op regionaal en landelijk niveau.

Daarnaast beheer je budgetten, contracten en draagt zorg voor samenhang met andere beleidsterreinen zoals participatie en onderwijs, gericht op een effectieve integratie en huisvesting van nieuwkomers.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale studies, openbaar bestuur of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie op het gebied van inburgering, asielvraagstukken of huisvesting van nieuwkomers.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet inburgering 2021, Spreidingswet) en ervaring in regionale en landelijke netwerken (bijv. VNG, Provinciale Regietafel).
• Sterke communicatieve vaardigheden: helder adviseren en rapporteren richting bestuur en stakeholders, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met budgetbeheer, contractmanagement en het aansturen van uitvoeringsafspraken met partners.
• Politiek-bestuurlijk inzicht, verbindend vermogen en ervaring met stakeholdermanagement in complexe dossiers.
• Analytisch en resultaatgericht, met organisatorische vaardigheden om projecten en processen te coördineren en te verbeteren.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en empathie in het werken met kwetsbare doelgroepen; teamplayer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van Engels is een pré.

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling.
• Aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: opvang, huisvesting vergunninghouders, asielopvang/Spreidingswet en Wet inburgering 2021.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken over complexe en/of politiekmaatschappelijk gevoelige onderwerpen.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het ontwikkelen en schrijven van beleid op zowel tactisch als strategisch niveau.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken over complexe en/of politiekmaatschappelijk gevoelige onderwerpen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de gebieden: Oekraïne opvang, huisvesting vergunninghouders, asielopvang/Spreidingswet en Wet inburgering 2021.

Competenties

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.