Implementatie- en adoptiemanager ai

Opdrachtomschrijving De Adoptiemanager AI is verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en implementatie van het programma AI-geletterdheid binnen Slachtofferhulp Nederland. Tevens het realiseren van de beoogde adoptiedoelstellingen en het organiseren van een duurzame borging binnen de lijnorganisatie. De opdracht omvat onder andere: opstellen en uitvoeren van het implementatieplan AI-geletterdheid; coördineren van leveranciers voor trainingen, e-learning, communicatie en adoptieactiviteiten; ontwikkelen en uitvoeren van de adoptie- en communicatiestrategie; realiseren van organisatiebrede AI-geletterdheid conform het AI-beleid en de AI-gedragscode; organiseren en begeleiden van trainingen, webinars, workshops en bewustwordingsactiviteiten; inrichten van monitoring en rapportage op deelname, adoptie en AI-geletterdheid; afstemmen met management, HR, Academie, IV, security, privacy en communicatie; begeleiden van AI-superusers en ambassadeurs binnen de organisatie; uitvoering geven aan het AI-communicatieplan opstellen en bewaken van KPI s voor adoptie, AI-geletterdheid begeleiden van AI-superusers/ambassadeurs bij de invoering van nieuwe werkwijzen; signaleren en beheersen van risico s die de adoptie en implementatie kunnen beïnvloeden. rapporteren aan de programmamanager AI over voortgang, risico s, afhankelijkheden en resultaten. Prestatie-doelstelling: Het realiseren van een succesvolle implementatie van het programma AI-geletterdheid, waarbij medewerkers AI veilig, verantwoord en effectief toepassen en de adoptie van AI-toepassingen binnen SHN aantoonbaar wordt vergroot Achtergrond opdracht Slachtofferhulp Nederland heeft een AI-beleid, AI-gedragscode en AI-programma vastgesteld. Om medewerkers in staat te stellen AI veilig, verantwoord en effectief toe te passen, wordt een organisatiebreed programma AI-geletterdheid opgezet. Het programma omvat onder meer basistrainingen, e-learning, Copilot-adoptie, specialistische opleidingen, communicatiecampagnes en bewustwordingsactiviteiten. Voor de uitvoering van dit programma zoekt SHN een ervaren Adoptiemanager AI die verantwoordelijk is voor de implementatie, adoptie en veranderaanpak binnen de organisatie en de samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers coördineert. Competenties Stakeholdermanagement Verandermanagement Resultaatgerichtheid Organisatiesensitiviteit Communicatieve vaardigheden Samenwerkingsgericht Analytisch vermogen Plannen en organiseren Overtuigingskracht De Eisen Kennis van digitalisering, informatiebeleid, AI-governance, AI Act en de implementatie van organisatiebrede verander- en adoptietrajecten Aantoonbare ervaring met adopteren van programma's, strategie en implementatie van digitale transformaties in een vergelijkbare context Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma's e-learning Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het realiseren van meetbare adoptiedoelstellingen zoals gebruiksgroei, training completion rates, gedragsverandering en implementatie van nieuwe digitale werkwijzen. Minimaal 5 jaar ervaring als adoptiemanager of verandermanager binnen complexe organisaties Minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie en adoptie van digitale innovaties of AI-toepassingen Aantoonbare ervaring met organisatiebrede adoptie- en verandertrajecten (>500 gebruikers) Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en operationeel niveau (5 jaar) Ervaring met het aansturen van leveranciers, opleidingspartners en multidisciplinaire projectteams Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie-, adoptie- en opleidingsprogramma's Ervaring met het opstellen van voortgangsrapportages, risicoanalyses en implementatieplannen Aantoonbare kennis van gangbare adoptiemanagement frameworks zoals ADKAR, changemanagement, communicatie De Wensen Ervaring in een soortgelijke rol binnen een non-profit of overheidsorganisatie Ervaring met het gebruik van AI-technologieën binnen een organisatorische context Affiniteit met de missie en doelstellingen van Slachtofferhulp Nederland Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of Agile Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.