FEC Analist B - Client Offboarding

Startdatum: 01-08-2026
Duur: Jaar
Schaal: 7
Uren: 36
Locatie: Hybride

Voor deze functie geldt een strikte instroomvoorwaarde:
Kandidaten dienen minimaal 1 jaar werkzaam te zijn geweest binnen Rabobank en specifiek binnen deze afdeling (FEC Klantoffboarding / Intake) en dit moet recent zijn (tot kort geleden). Kandidaten die hier niet aan voldoen, worden niet meegenomen in de selectieprocedure.
Deze eis is noodzakelijk omdat er binnen deze rol geen mogelijkheid is tot opleiding. Direct inzetbare kennis van werkzaamheden, processen en systemen is essentieel.

Vacature: FEC Specialist Offboarding Intake (Rol: Poortwachter)

Maak impact als poortwachter van het financiele stelsel
Criminaliteit zoals drugsproductie, mensenhandel en faillissementsfraude haalt regelmatig het nieuws. De opbrengsten van deze activiteiten vinden uiteindelijk hun weg naar het financiele systeem. Rabobank neemt hierin haar maatschappelijke verantwoordelijkheid en vervult een cruciale rol als poortwachter.

Met behulp van geavanceerde detectiesystemen signaleert Rabobank ongebruikelijke transacties en potentiele risicos. Wanneer blijkt dat klantactiviteiten niet passen binnen de integriteitsnormen van de bank, wordt een zorgvuldig offboardingtraject gestart.

Als FEC Specialist Offboarding Intake (Poortwachter) speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat alleen volledig en kwalitatief hoogwaardige dossiers doorstromen naar het Offboarding-proces. Daarmee draag je direct bij aan het waarborgen van de integriteit van de financiele sector.

Jouw rol

Je maakt deel uit van het team Offboarding Intake binnen FEC Klantoffboarding. Als poortwachter ben jij verantwoordelijk voor de eerste beoordeling (quickscan) van dossiers die worden aangeleverd door interne stakeholders.

Je toetst of dossiers voldoen aan de gestelde eisen en bepaalt of deze geschikt zijn voor verdere behandeling binnen Offboarding. Hierbij stel je kritische vragen, bewaak je de kwaliteit en lever je actief feedback.

Je werkt in een dynamische omgeving: FEC Klantoffboarding is volop in ontwikkeling en groeit richting het expertisecentrum binnen Rabobank. Je komt terecht in een team van circa 170 collegas, binnen een afdeling van ongeveer 250 professionals.

Wat ga je doen?

Top 3 verantwoordelijkheden

Beoordelen en verwerken van aangeleverde dossiers op volledigheid, kwaliteit en risicos
Vastleggen van bevindingen en documentatie in de relevante systemen volgens beleid en werkinstructies
Prioriteren, labelen en structureren van de werkvoorraad binnen Offboarding Intake
Voorbeelden uit de praktijk

Je beoordeelt dossiers risicogericht en bepaalt de juiste prioriteit en thematisering
Je geeft proactief en constructief feedback aan stakeholders over de kwaliteit van aanleveringen
Je werkt zelfstandig, maar fungeert ook als sparringpartner voor collegas binnen het team
Je draagt actief bij aan procesverbetering in een snel ontwikkelende werkomgeving

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en durft kritisch te zijn. Je weet informatie goed te wegen en vertaalt dit naar duidelijke en onderbouwde conclusies.

Jouw profiel

HBO werk- en denkniveau
Beschikbaar voor 36 uur per week
Minimaal 1 jaar werkzaam te zijn geweest binnen Rabobank en specifiek binnen deze afdeling (FEC Klantoffboarding / Intake) en dit moet recent zijn (tot kort geleden).Kennis van klantstructuren en het herkennen van integriteitsrisicos
Ervaring met Rabobank-systemen zoals Siebel, WFM en FIM
Sterk in het formuleren van heldere bevindingen en conclusies
Teamplayer met eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibel, gedreven en gericht op kwaliteit

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.