Vergunningverlener Milieu

Functieomschrijving:

Wat zoeken we:

Wij zoeken een aantal ervaren projectleiders met een ruime ervaring als vergunningverlener milieu die werkt als zaakeigenaar voor bedrijven in de zwaardere categorieën van de afvalverwerkings-, staal- en chemische industrie (Seveso- en RIE4-inrichtingen). In die hoedanigheid verantwoordelijk voor het hele proces van vergunningverlening: van regie tot in- en externe contacten met bedrijven en andere overheden.

De uitdaging:

De balans tussen de milieuruimte van bedrijven en hun omgeving wordt daarbij van alle kanten bekeken en bewaakt. Neemt in een complexe dynamiek verantwoordelijkheid voor (maatschappelijk gevoelige) vergunningendossiers. We doen dus niet alleen een beroep op kennis en expertise, maar ook op politieke sensitiviteit.

Wat breng je mee:

• Je hebt een enorme passie voor duurzaamheid, gezondheid en veiligheid. Met een drive voor de duurzame ontwikkeling van een hele regio;
• Je hebt ruime ervaring als Vergunningverlener Milieu (ruime medior/senior), dit is een must;
• Je bent in staat regie te voeren en complexere zaken te behandelen. Vaak in een bestuurlijke context;
• Je bent in het bezit van hbo of wo opleiding, bij voorkeur in een milieukundige of technische richting;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving conform de kwaliteitscriteria 2.1. (Seveso, BEVI, BARIM, Awb en diverse BBT-documenten, zoals PGS-richtlijnen) en kennis van de Omgevingswet;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van complexe vergunningen en projectmatig werken.
• Eigen laptop en telefoon

Handig om te weten:

• Hybride werken is mogelijk, dinsdag vaste kantoordag;
• De aanvraag is voor zowel detachering als deta-vast uitgezet, graag aangeven in de beoordelingscriteria waar de voorkeur naar uitgaat;
• De aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers
• Schaal 10/11

De aanvraag staat voor langere tijd open, CV's worden tussentijds beoordeeld.

Solliciteer nu

Deel opdracht

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is

Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag

Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure

Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is

Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen

We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant

Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant

De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen

We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.