Manager Engineering en Realisatie Noord

Functieomschrijving

Met jouw energie geef je als leider en verbinder richting aan de energietransitie binnen HS/MS Stations.

Je versnelt besluiten, vertaalt ambitie naar tastbare resultaten en brengt visie en missie van de afdeling tot leven.

Je stuurt op veiligheid, kwaliteit en realisatie en leidt van ontwerp tot oplevering: digitaler, voorspelbaarder en samen met partners.

Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van hoog- en middenspanningstations.

Je werkt in een dynamische, samenwerkende omgeving waarin professionaliseren en zichtbare duurzame impact centraal staan.

Vereist profiel

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring: meer dan 10 jaar in vergelijkbare functies, bij voorkeur met aansturing van meerdere managers en grote teams (200+ medewerkers).
• Aantoonbare ervaring in een technische productie- of netwerkomgeving, bij voorkeur met hoog- en middenspanningstations.
• Ervaring met change management en met het ontwikkelen van een sterke veiligheidscultuur.
• Resultaatgerichtheid en ervaring in het behalen van productiedoelen en in het aansturen van realisatieboek en jaarorderboek.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: samenwerken met externe partners (zoals TenneT), aannemers en interne afdelingen (Asset Management, Supply Chain, HSE-Q e.a.).
• Leiderschap dat coachend, zichtbaar en daadkrachtig is: je ontwikkelt teams, bent inhoudelijk betrokken en neemt aansluiting met directie en operatie.
• Data-gedreven besluitvorming en het vermogen om visie te vertalen naar concrete operationele doelen.
• Bereidheid tot regelmatige werkvloerbezoeken, toegankelijkheid en heldere communicatie over verwachtingen en veiligheid.

Aanvullende informatie

Afdeling: Engineering en Realisatie (HS/MS Stations).

Standplaats: Zwolle, Overijssel.

Organisatie: Enexis — Manager Engineering en Realisatie Noord (Managementpositie).

Eisen

• meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau;
• affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving;
• ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur;
• ervaring in het behalen van productiedoelen;
• ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team.

Competenties

• leid verandering en verbindt disciplines
• coachend leiderschap
• daadkracht
• denkt buiten de gebaande paden
• transparante, koersvaste besluiten nemen
• weegt meerdere perspectieven en is positief-kritisch
• beweegt soepel in het stakeholderveld
• volwaardige gesprekspartner voor de directie
• zichtbaar en toegankelijk; bezoekt regelmatig collega's op de werkvloer
• luistert actief en is helder in verwachtingen
• ontwikkelt teams en is inhoudelijk betrokken
• zet mensen in beweging en stimuleert groei en vakmanschap
• durft te pionieren en neemt de omgeving mee