Werkvoorbereider Civiel Techniek

OrganisatieKampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Opdracht

Je adviseert over technische en financiele randvoorwaarden van ontwerpen en plannen voor meerdere infrastructurele projecten
Je stelt bestekken en/of kostenramingen op of controleert deze bij uitbesteding. 
Je begeleidt adviesbureaus bij het uitwerken van civieltechnische plannen en.of onderzoeken.
Je  begeleidt zelfstandig de aanbesteding en contractvorming van werken/diensten
Je adviseert over het te voeren beleid, de planning en prioritereing voor civiele werken.
Je voert binnen het eigen cluster zelfstandig projecten uit voor beheer.

Vereisten / knock-outcriteria1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting civiele techniek;2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als werkvoorbereider civiele techniek bij een gemeente;3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestekken en/of kostenramingen (RAW/UAV-GC) en het beoordelen daarvan wanneer dezebestekken door derden zijn opgesteld ;
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als werkvoorbereider civiele techniek bij een gemeente (40 punten);5. Aantoonbare Vol-VCA certificering (10 punten);6. Aantoonbare werkervaring met MicoStation en/of Autocad (10 punten);7. Aantoonbare werkervaring als civieltechnisch adviseur bij gebiedsontwikkelingsprojecten (30 punten);8. Aantoonbare werkervaring met samenwerking van adviesbureau's (10 punten);

Competenties
Mondelinge en schriftelijke communicatie
SamenwerkingsgerichtZelfstandigheid
Flexibel
Probleemoplossend vermogen

Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen“Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.