Kwartiermaker - Teamleider JZ a.i. - clusters advies & verzekeringen

Beschrijving

Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering van Provincie Overijssel, waar de hoofdtaken adviseren, controleren en faciliteren de organisatie ondersteunen zodat andere afdelingen zich op hun kerntaken kunnen richten.

De afdeling bestaat uit meerdere teams, waaronder Juridische Zaken, en opereert binnen een organisatie die een vernieuwde koers, nieuw sturingsmodel en gewijzigde visie op bedrijfsvoering & control doorvoert.

Binnen het juridisch domein is er behoefte aan meer samenhang, voorspelbaarheid, kwaliteitsborging en professionele afstemming tussen juridische clusters en de rest van de organisatie.

De opdracht is tweeledig: (1) leidinggeven en stabiliseren van circa 15 professionals in de clusters juridisch advies (1e & 2e lijn) en verzekeringen, en (2) analyseren en doorontwikkelen van de positionering en samenwerking van juridische expertise binnen de provincie.

Als interim teamleider breng je structuur, rust en voorspelbaarheid; je ondersteunt bij werkorganisatie en onderlinge afstemming en levert input voor een concreet, gedragen advies over de toekomstige inrichting en positionering van de juridische functie.

De context wordt gekenmerkt door complexe dossiers, bestuurlijke en maatschappelijke druk (onder andere rond een verkiezingsjaar) en een tijdelijke aansturing door twee teamleiders; de opdracht vraagt zowel operationele sturing als ontwikkelgerichte samenwerking.

Vereist profiel

• Ervaren en stevige leidinggevende, bij voorkeur met ervaring in complexe (publieke) organisaties en met het aansturen van professionele teams.
• Praktisch en resultaatgericht: brengt structuur en duidelijkheid zonder inhoudelijke taken van professionals over te nemen.
• Sterk in prioritering, personele aansturing en het creëren van voorspelbaarheid en rust in de dagelijkse praktijk.
• Scherpe organisatorische en analytische vaardigheden om de juridische functie te doorgronden en te adviseren over positionering en samenwerking.
• Communicatief vaardig en bedreven in het omgaan met weerstand, uiteenlopende belangen en bestuurlijke druk.
• Stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit; kan impliciete werkwijzen expliciteren en beter organiseerbaar maken.
• Ervaring in een juridische context is belangrijk, maar het gaat om een leiderschaps- en ontwikkelrol en niet om een puur inhoudelijke specialist.
• Bereidheid om tijdelijk als kwartiermaker / teamleider JZ a.i. in Zwolle te werken en samen te werken met de andere teamleider aan een gedragen advies voor de toekomst.

Eisen

• Uurtarief maximaal € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met het geven van juridisch advies, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
• Aantoonbare werkervaring met verander-, professionaliserings- of ontwikkelopgaven binnen organisaties, deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
• De kandidaat schrijft een korte persoonlijke motivatie, hoe bij voorgaande opdrachten de kandidaat beweging heeft gecreërd met veranderopgaves.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van samenwerking, kwaliteit en werkprocessen, deze resultaten zijn met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een juridisch team.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in een juridische richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling.

Competenties

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.