Strateeg

Opdrachtomschrijving binnen team S&O

Binnen het team S&O liggen meerdere strategische klussen rondom de verstedelijkingsopgave en organisatieontwikkeling.

Op de verstedelijkingsagenda: opstellen van een startnotitie voor het AB, opzetten van een intern implementatieproces en verkenning van de samenhang in het stroomgebied van de Vecht.

Daarnaast vertegenwoordiging van VWS in de regio Zwolle en het borgen van regionale afstemming en belangenbehartiging.

Op het gebied van coordinatie en coaching wordt gevraagd te adviseren over clustering, de invulling van een coördinator/coachfunctie en de inrichting van lobby- en relatiebeheer.

Tot slot een adviesfunctie voor de doorvertaling van deze voorstellen naar het SPO en het begeleiden van implementatie- en verandertrajecten binnen de organisatie.

Vereist profiel

Ervaren strateeg met grondige kennis van de problematiek en het speelveld van waterschappen, ervaren in verandertrajecten en praktijkgerichte implementatie.

• Aantoonbare ervaring in strategische advisering binnen (regionale) publieke organisaties, bij voorkeur waterschappen.
• Ervaring met het opzetten en begeleiden van implementatieprocessen en verandertrajecten.
• Sterke stakeholder- en relatievaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzetbaar als vertegenwoordiger in regionaal overleg (bijv. regio Zwolle).
• Competenties: analytisch en conceptueel denken, resultaatgericht project- en programmamanagement, communicatie en lobbyvaardigheden.
• Standplaats/regio: Almelo / Overijssel. Organisatie: Waterschap Vechtstromen. Functie: Strateeg (managementniveau).

Eisen

• Ervaren strateeg die goed is ingevoerd in de problematiek van de waterschappen. Daarnaast ervaring heeft met veranderingstrajecten en de implementatie daarvan.