Ervaren Vergunningverlener

Beschrijving

Werken bij de gemeente Oude IJsselstreek betekent bijdragen aan de brede welvaart van inwoners: veilige, gezonde en inclusieve leefomgevingen.

De gemeente voert uiteenlopende taken uit, van aanleg en onderhoud van infrastructuur tot het verlenen van vergunningen en het ondersteunen van maatschappelijke participatie.

Het team Economie & Maatschappij zoekt tijdelijk een ervaren vergunningverlener (i.v.m. zwangerschapsverlof) die vanaf dag één zelfstandig de regie voert over evenementen- en horecavergunningen.

De werkzaamheden omvatten het beoordelen en behandelen van aanvragen (evenementen, terrassen, horeca), toetsing aan APV, Alcoholwet en Awb, en afstemming met OOV, politie, brandweer en overige betrokkenen.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor organisatoren, voert vooroverleggen, bewaakt planning en voortgang en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming en continuïteit in lopende dossiers.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als vergunningverlener, bij voorkeur met evenementen- en horecavergunningen.
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving (APV, Alcoholwet, Awb) en ervaring met toetsing en besluitvorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in afstemming met OOV, politie, brandweer en organisatoren.
• Zelfstandig, besluitvaardig en administratief vaardig; je bewaakt planning en voortgang van dossiers.
• Direct inzetbaar voor de tijdelijke opdracht (zwangerschapsverlof) en in staat om vanaf dag één mee te werken en continuïteit te borgen.
• Publieksgerichte houding, samenwerkingsgericht en betrouwbaar in het omgaan met inwoners en ketenpartners.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten.
• Aantoonbare werkervaring met APV, Alcoholwet en Awb.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen.
• Aantoonbare beschikbaarheid per uiterlijk 1 augustus 2026 voor 32-36 uur per week.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de APV, Alcoholwet en Awb.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren