Jurist handhaving

Functieomschrijving

Als jurist behandel je zelfstandig juridische dossiers op het gebied van omgevingsrecht, de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten.
Je voert handhavingsprocedures en draagt zorg voor het opstellen van verweerschriften en processtukken.
Je vertegenwoordigt de gemeente bij hoor- en rechtszittingen en onderhoudt contact met toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren.
Je adviseert collega’s en operationele diensten over juridische vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare handhavingsmaatregelen.
Je volgt ontwikkelingen binnen relevante rechtsgebieden en informeert collega’s proactief over relevante jurisprudentie en wetswijzigingen.
Voor deze opdracht is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG‑P) verplicht; de gemeente voert de aanvraag uit en tijdige aanlevering is vereist vanwege een ontbindende voorwaarde.

Vereist profiel

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting recht.
• Minimaal 1 jaar juridische gemeentelijke werkervaring op de genoemde terreinen (omgevingsrecht, Alcoholwet, APV, bijzondere wetten).
• Beschikbaarheid: 36 uur per week.
• Aanvaardbare reistijd: maximaal 60 minuten enkele reis naar Gemeente Noordoostpolder.
• Aanwezigheid: minimaal 4 werkdagen per week op kantoor in Emmeloord.
• Detachering voor maximaal 12 maanden, met bij goed functioneren uitzicht op indiensttreding bij Gemeente Noordoostpolder.
• Overleggen van een VOG‑P is verplicht; bij niet tijdig aanleveren geldt een ontbindende voorwaarde.

Eisen

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau. Aantoonbaar via CV.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring met de omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten. Geef dit duidelijk aan met het CV.
• Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente nemen we voor deze opdracht geen zelfstandigen aan.
• De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week. Aantoonbaar via CV.
• De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 60 minuten enkele reis. Aantonen door woonplaats op te nemen in het CV.
• In dienst treden - De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt. Geef dit duidelijk aan met het CV.
• Aanwezigheid op werklocatie - De kandidaat is bereid om tenminste 4 werkdagen van de week op de werklocatie aanwezig te zijn. Geef dit duidelijk aan met het CV.

Wensen

• Ervaring met applicaties - Je bent bekend met Rx Mission, Liber en Corsa en/of kan snel met nieuwe systemen werken. Geef dit duidelijk aan met het CV.
• Meerjarige juridische gemeentelijke werkervaring op de volgende terreinen; omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.