Case Manager

Functieomschrijving Casemanager / Verzuimspecialist Introductie: Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen. Over TenneT, unit, afdeling en team: Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen. Je maakt deel uit van het team Sustainable Employability en rapporteert aan de Manager Sustainable Employability. Het team is onderdeel van de afdeling HR Business Partnering & Advisory. Je werkt in een multidisciplinair team met HR Business Partners, HR adviseurs, recruiters en L&D-specialisten die toegewezen is aan een of meerdere Divisies waarbij je functioneel rapporteert aan een HR Manager. Je schakelt regelmatig met externe partijen zoals UWV en arbodiensten. Jouw werk draagt bij aan het realiseren van TenneT’s People Strategy en ondersteunt de energietransitie door een gezonde, betrokken en productieve workforce. De funtie: Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, HR Business Partners, HR adviseurs, specialisten Career Center en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Daarnaast signaleer je trends en risico’s en vertaal je deze naar concrete verbeteringen in beleid en processen. Jouw rol is cruciaal voor het realiseren van een gezonde organsatie waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren. Verantwoordelijkheden: • Ondersteuning: Je ondersteunt leidinggevenden in hun verzuimbegeleidende taak. Je geeft hierbij richting en geeft (on)gevraagd advies; • Verzuimbegeleiding: Je voert regie over het volledige verzuimproces binnen wettelijke kaders en interne richtlijnen; • Re-integratieplannen: Stelt op maat gemaakte terugkeerplannen op en adviseert managers over passende oplossingen; • Stakeholdermanagement: Onderhoudt contact met o.a. bedrijfsartsen, UWV, managers en medewerkers om voortgang te waarborgen; • Dossierbeheer: Zorgt voor een volledig en kwalitatief hoogwaardig re-integratiedossier inclusief rapportages en correspondentie; • Preventie & advies: Adviseert management en HR over trends en interventies gericht op gezondheid en inzetbaarheid; • Procesoptimalisatie: Signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbetering van beleid, instrumenten en werkwijzen.

… lees de volledige omschrijving bij TenneT.