Case Manager -Verzuimspecialist

Casemanager / Verzuimspecialist — Samenvatting

Als Casemanager / Verzuimspecialist bij TenneT begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten binnen een complexe, multidisciplinaire organisatie en draag je direct bij aan een gezonde, productieve workforce die de energietransitie ondersteunt.

Je werkt in het team Sustainable Employability (onder HR Business Partnering & Advisory) en schakelt dagelijks met managers, bedrijfsartsen, UWV, HR-collega’s en externe arbodiensten om wettelijke en bedrijfsspecifieke kaders te borgen.

De functie omvat regie over het volledige verzuimproces, het opstellen van maatwerk re-integratieplannen, dossierbeheer van hoge kwaliteit en het signaleren van trends en verbeterkansen voor beleid en processen.

Je levert advies en ondersteuning aan leidinggevenden gericht op preventie en duurzame inzetbaarheid, draagt bij aan procesoptimalisatie en vertaalt bevindingen naar concrete interventies en rapportages.

Het betreft een tijdelijke detacheringsopdracht met standplaats Arnhem; minimaal twee dagen per week (donderdag en bij voorkeur maandag) is fysieke aanwezigheid vereist, reiskosten dienen in het all-in tarief te zijn verwerkt.

Vereist profiel

• Opleiding: minimaal HBO-niveau, aangevuld met ROV / CROV-opleiding en RSC-certificering in casemanagement.
• Ervaring: minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als corporate casemanager in complexe organisaties, met bewezen expertise in verzuimbegeleiding en preventie.
• Vakinhoudelijke kennis: grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheidsregelgeving) en ervaring met UWV- en bedrijfsartsprocessen.
• Talen & communicatie: uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goed Engels, met overtuigingskracht richting uiteenlopende stakeholders.
• Competenties: analytisch en detailgericht dossierbeheer, besluitvaardigheid, vermogen complexiteit te beheersen, procesoptimalisatie, innovatieve houding en organisatorische sensitiviteit in politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Persoonlijkheid: proactief, verbindend naar verschillende belangen, assertief waar nodig en flexibel genoeg om af te wijken van standaarden voor breed gedragen oplossingen.
• Beschikbaarheid & voorwaarden: beschikbaar voor gehele gevraagde periode, detacheringsbasis (geen zzp), standplaats Arnhem met verplichte dagen op kantoor; VOG en pre-employmentscreening verplicht; reiskosten in all-in tarief opgenomen.
• Sollicitatie: CV en persoonlijke motivatie in het Nederlands aanleveren; leveranciers dienen bekend te zijn met arbeidsvoorwaarden en TenneT-cao (schaal 7).

Eisen

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.