Flexibel inzetbare Teammanager VVH

Zoetermeer, Zuid-Holland · Gemeente Zoetermeer · bemiddeld door 6 brokers

Inzet
24-36 uur per week
Locatie
Zoetermeer, Zuid-Holland
Opdrachtgever
Gemeente Zoetermeer
Startdatum
15 juli 2026
Sluitingsdatum
31 januari 2027
Geplaatst
25 juni 2026

Omschrijving

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Onze gemeente staat voor een complexe groeiende veiligheidsopgave binnen een dynamische stedelijke omgeving. Ondermijning, georganiseerde criminaliteit, maatschappelijke polarisatie, zorg- en veiligheidscasuïstiek, grootschalige evenementen en druk op de leefomgeving vragen om strategische sturing en bestuurlijke scherpte. We zijn bezig met het opstellen van een strategische agenda die het college en de burgemeester in staat stellen om hierop passend te reageren. Hierbij past een toekomstbestendige inrichting van veiligheid, vergunningverlening en handhaving.

Wij zoeken een tijdelijke teammanager die de huidige teammanagers ondersteunt.

De afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams waar totaal ongeveer 130 medewerkers werkzaam zijn. Je maakt deel uit van het MT van VVH en valt formeel onder de afdelingsmanager.

Opdracht
Voor de afdeling VVH zoeken wij een tijdelijke teammanager die de huidige teammanagers ondersteunt.

De inzet is gericht op het opvangen van werkdruk en het waarborgen van de dagelijkse voortgang.

Wat ga je doen
– Je ondersteunt waar nodig en zorgt dat het werk doorloopt.
– ondersteunt teammanagers in de dagelijkse aansturing
– neemt tijdelijk taken of verantwoordelijkheden over
– houdt overzicht en bewaakt de voortgang
– helpt bij het stellen van prioriteiten
– zorgt voor rust en duidelijkheid in de uitvoering

… lees de volledige omschrijving bij MiPublic.

Bemiddeld door 6 brokers

Deze opdracht wordt door meerdere brokers aangeboden. Klik door naar de versie van jouw voorkeur.

Gevraagde vaardigheden

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
  • De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
Reageer op deze opdracht via MiPublic

Je wordt doorgestuurd naar de website van MiPublic. ZZPdock is geen tussenpartij.

Eerder via MiPublic gewerkt?

Nog geen reviews. Wees de eerste die MiPublic beoordeelt →

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten