Strategisch Adviseur Groen en Landschap

Korte beschrijving

Als Strategisch Adviseur Groen en Landschap werk je binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, team Duurzaam & Milieu, aan integraal buitenruimtebeleid met focus op groen, biodiversiteit en landschap.

Je ontwikkelt en coördineert beleid dat natuurinclusief bouwen, klimaatadaptatie en stedelijke groene inrichting verbindt met praktische uitvoering.

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de beleidsopzet en bewaakt samenhang, koers en doorvertaling naar begroting, P&C-cycli en jaarstukken.

Je werkt nauw samen met collega’s van Stedelijk Beleid, Stadsbeheer, procesmanagers en regionale partners en adviseert college, wethouder en raad.

Je rol omvat zowel strategische beleidsvorming als coördinatie van specialistische onderwerpen (ecologie, biodiversiteit, klimaatadaptatie, regionale groengebieden) richting uitvoering en aanleg.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. landschapsarchitectuur, stedelijke planning, milieukunde of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met opstellen en implementeren van beleid voor buitenruimte, groen en biodiversiteit binnen een gemeentelijke of vergelijkbare omgeving.
• Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden: ervaring in het verbinden van interne teams, externe stakeholders en bestuurlijke adviesvoering.
• Kennis van en ervaring met klimaatadaptatie, natuurinclusief bouwen en ecologische principes, met oog voor praktische uitvoerbaarheid en begrotingskaders.
• Analytisch en bestuurlijk sensitief: je bewaakt samenhang in beleid, kunt koers bepalen en politici en management overtuigend adviseren.
• Proactieve, samenwerkingsgerichte werkhouding en ervaring in multidisciplinaire projecten en procesbegeleiding.
• Woon- of werkbereidheid in de regio Zoetermeer/Zuid‑Holland is een pré.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of ontwerper binnen het vakgebied groen en landschap.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied groen en landschap.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied groen en landschap bij een 100.000+ gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de inhoudelijke coördinatie en aansturing van collega’s.
• Aantoonbare werkervaring met zowel interne als externe stakeholdermanagement tegelijkertijd.
• De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie waarbij de door hem ingezette kandidaat, indien de opdrachtgever dit wenst, na afloop van 1.040 gewerkte uren kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Competenties

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.